一、无固定期限劳动合同的名称无固定期限劳动合同,又称不定期限劳动合同,不定期限契约。多数国家或地区采用的是不定期限合同的名称。如法国,德国等。台湾地区《劳动基准法》第9条:“劳动契约分为定期契约和不定期契约,临时性,短期性,季节性及特定性的工作订立定期契约,有继续工作者为不定期契约。”在这些国家,劳动...
八不为:1.不临时随街上陌生招聘人员去面试2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡3.不缴任何名义的款项4.不购买任何产品5.不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管6.不签署任何文件7.不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车8.不将手机或财物借给招聘人员三必问:1.问招聘单位的基本情况:成立时间、规模、经营范围、人...
一、下岗失业人员的基本养老保险怎么缴1、参加城镇企业职工养老保险的人员,因下岗出企业再就业服务中心并与企业解除协议和劳动关系,或者依法与企业中止、终止劳动合同、解除劳动关系后,在失业未从事社会劳动并未获得劳动报酬期间,可以中止缴纳基本养老保险费;其中断缴纳基本养老保险费期间,个人帐户不作缴费记录,也不...
1、劳务派遣合同的主要条款劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订派遣协议,在得到被派遣劳动者同意后,使其在被派企业指挥监督下提供劳动。劳务派遣的特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离,派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同,不建立劳动关系,而是与派遣单位存在劳动关系,但却被派遣至用工单位劳动,形成“有关系没劳...
一、提出辞职后可以不上班吗提出辞职三十天后可不再上班《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。注意,此处所说的通知仅是单方面的告知,所...
看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的言外之意“,并用巧妙地回答拉近与主考官的距离,赢得最后的胜利便显得尤为重要。陷阱...
住房工资住房公积金由单位和个人按同等比例缴存,所谓“个人缴一块,单位贴一块”。住房制度改革取消了实物分房,单位不再给职工分配住房,转而实行货币化分配,即在工资里体现单位对职工购买住房的支持。这样一来,职工从依赖单位转变为自住其力,单位由全包全揽变成发放住房工资。因此,将住房公积金定性为住房...
今年1月1日起,“带薪休假”随着《职工带薪年休假条例》的正式实行成为公众关注的热点。如今,相关规定实施已经半年多,带薪休假的在职者仍寥寥无几。是用人单位执行不力,还是劳动者主动放弃了休假权? 在杭州中山南路通江桥段,老杨正和他的弟兄们一起顶着酷暑“挥锹”施工,当记者向他提起“带...
一、什么是工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同...
一、劳动合同包括哪些内容劳动合同应包括哪些内容?具体而言,劳动合同应包括以下几个方面的内容:1、劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。目前就期限来说,我国的劳动合同可以分为有固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。在白领当中,固定期限劳动合同比较普遍。固定期限的劳动合同,应明确劳...
一.劳动者报酬是怎么获取的劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入、从事生产活动应该得到的全部报酬、从事生产活动而从生产单位得到的各种形式的报酬三种不同获取方式。1、劳动者报酬是指在核算期内,劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入,即以现金和实物形式表现的报酬。需要指出的是,劳...
2009年度中央机关及其直属机构公务员招考面试即将全面展开。随之,社会上也出现了各种各样所谓的公务员面试辅导班,有的还号称“面试保过班”,并要价不菲,声称师资强大,有的老师曾参与国家公务员考试出题,面试通过率在50%以上,不过可退钱等。为此,国家公务员局考试录用司有关负责人表示:公务员面试没有指定...