劳动争议仲裁申请书 申诉人：×××，女，1980年10月2日出生，住武汉市汉阳区×××号。第一被诉人：武汉×××股份有限公司住所：武汉市经济技术开发区×××法定代表人：×××第二被诉人：武汉×××有限责任公司住所：武汉...

一、提前解除劳动合同的程序员工必须提前30日以书面形式通知。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的，不能出现：请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字，否则...

一．用人单位变更合同如何处理劳动合同在履行过程中，可以变更合同条款。但是劳动合同的变更必须依法进行，否则，将产生无效的法律后果，并承担由此产生的赔偿责任。劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。具体有以下几种情形：1、试用期内。2、 签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化，劳动合同的相关条款...

亲爱的毕业生朋友们： 现在正是求职的高峰期，各种招聘信息、招聘会很多，随之而来的各种招聘陷阱也会越来越活跃。在求职中，毕业生朋友们是弱势群体，多半涉世不深，求职时缺乏经验，不了解社会的险恶一面，为了尽快找到一份工作，往往缺乏足够的警惕心，这些都为骗子们得以行骗提供了可乘之机。 为了进一步加强毕业生自我...

一、员工违纪的处理方式与程序1、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;2、辞退(解除劳动合同)：即时辞退(因严重违纪而辞退)、预告辞退;3、除名：是只适用于劳动者无故连续旷工15天或一年内累计旷工30天而作的行政处理;4、承担经济责任：扣工资不超过20%。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原...

一、什么是无固定期限的劳动合同？无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。二、如何签订无固定期限的劳动合同？用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限...

工伤事故索赔程序 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在劳动过程中有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...

一、休息日加班如何支付加班费？现在一些企业为了完成工作任务，安排职工经常加班似乎已经成为常态，但是职工的休息权利应得到法律的保护。所以，职工在休息日加班就应该得到加班费，而且加班费也应该按法律规定支付。根据《劳动法》的相关规定，劳动者加班后的工资报酬规定了三种情形：（一）安排劳动者延长工作时间的，支...

一、劳动合同必备条款有哪些劳动合同法第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八...

一。代扣代缴税款征收方式 代扣代缴是指按照税法规定负有扣缴税款义务的单位或个人，在向个人支付应纳税所得时，应计算的应纳税额，从其所得中扣出并缴入国库，同时向税务机关报送扣缴个人所得税报告表。这种方法有利于控管税源、防止漏税和逃税。二。自行申报纳税征收方式自行申报纳税，是由纳税人自行在税法规定的纳税期限...

外商投资企业有养老金吗，企业补充养老保险制度如何规定呢1、外商投资企业根据自身经济能力，为本企业中方职工建立补充养老保险，并根据中方职工的工龄长短、贡献大小确定中方职工补充养老保险的档次，所需费用从本企业自有资金、奖励及福利基金内提取。2、外商投资企业为中方职工缴纳的补充养老保险费，存入所在市、县社会...