一、劳动合同违约金的含义违约金，也称为违约罚款，是指按照当事人的约定或法律的规定，当合同当事人一方不履行或不适当履行合同时，向另一方支付一定数额的金钱。劳动合同违约金是用人单位或者劳动者违反双方劳动合同约定时需要向对方支付的金钱。《劳动合同法》颁布前，我国法律未对劳动合同当事方支付违约金的情况作具体...

4月北京高校应届毕业生开始进入签约高峰。有关专家提醒应届毕业生，为了保障自身权益，签三方协议要注意细节。　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协...

2006年即将走向尽头，对不少忙于求职的应届毕业生而言，年前的签约高峰已经来临。目前，沪上不少高校的毕业生办公室已经开始陆续发放《上海高校毕业生就业协议书》，俗称“四联单”。 许多大学生羡慕那些已经有offer（录用意向）的同学，因为可以过个无忧无虑的农历新年了。然而，记者了解到，有约...

对符合进行经济性裁员条件的用人单位，应按下列程序裁减人员： （一）提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； （二）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法； （三）将裁减人员方案征求工会...

某超市在与职工签订劳动合同的过程中，一些职工认为签合同对其约束比较大，因此不愿签。考虑到用工风险与职工岗位的特点，超市采用了让职工签订简单用工协议书的方式。协议书约定了职工的岗位、工资待遇以及工作注意事项，并约定职工可以随时辞职。今年初，有几名职工因自身原因离开超市后，将超市举报到了劳动...

导读：你对大学让人昏昏欲睡的就业指导课还有什么印象吗？很多人都不记得自己还上过这门课，很多人在老师的理论催眠下就昏昏欲睡了，就业指导课程成了大学教育中的鸡肋。这与目前的就业指导课的授课方式有关，高校就业指导课理论性太强，能够学习的实际案例有点少。注重口头重复讲解，缺乏生动的演绎。世界范围的...

一．仲裁时效与诉讼时效的相同点劳动争议仲裁时效与诉讼时效相同点主要包括：①后果有相同之处。劳动争议仲裁时效与诉讼时效都规定当事人若在法定期间内不行使权利，即丧失请求依法保护其权利的权利，同时承担相应法律后果；当事人在法定期间不行使权利，首先失去依法请求仲裁保护的权利， 随后失去请求审判机关司法保护的权...

滥用试用期，违法 【现状四】滥用试用期 有的用人单位滥用试用期，严重侵害劳动者的合法权益。通过设定较长时间的试用期，来规避对职工应尽的法定责任，是近年来在许多用人单位中突出存在的问题。有人将这种现象戏称为，“试用期”变成了“白用期”。 问：我大...

申诉人：金某，某市砂金设计研究院职工。 被诉人：某市砂金设计研究院。 案情： 1994年9月，金某等6人出差，住甲市东城区百龙旅社。住店期间，申诉人被一同出差的贾某强奸未遂。事发后，送医院治疗，住院38天。出院后返回某市，并回单位上班。针对出差发生的问题，金某要求单...

大学生职场闯荡小心三大陷阱 昨日从南京市劳动部门了解到，8月份有关试用期劳动纠纷的投诉案件呈上升趋势，其中仅举报企业不与毕业生签订劳动合同便开始试用期的投诉，就占到了总投诉量的20％。对此，市劳动监察支队综合科科长戴登凯提醒初涉职场的毕业生，要注意以下几个方面，警惕掉进&ldquo...

一、劳动合同有什么特征劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。劳动合同的特征：（一...