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招聘会 案例1: 周阳是成都理工大学的一名学生。在一次招聘会上,周阳当场被通知到一家科技公司面试。随后,招聘人员把周阳领进一个办公室后,便当着她的面给“经理”打电话,然后对她说“经理”等会儿才来。 “过了五分钟‘经理’还是没过来,那个人说要再次打电话给‘经理&rsquo...

一、如何享受基本医疗保险待遇首先,参保人员要在基本医疗保险定点医疗机构就医、购药,也可按处方到定点零售药店外购药品。在非定点医疗机构就医和非定点药店购药发生医疗费用,除符合急诊、转诊等规定条件外,基本医疗保险基金不予支付。其次,所发生医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的...

一、劳动争议诉讼的条件(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。(2)必须有明确的被告。(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。凡是同时具备上述条件的当事人都可以向人民法院提起劳动争议诉讼,人民法院应当受理。当事人...

一、年底双薪和年终奖的区别从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。新实施的个人所得税的规定中,也把年终奖和年底双薪用不同的方法来纳税,可见这两者是不同的。年终双薪就是固定发放的工资,实际上就是工资,它的发放数额是(本人一个月的工资)确定的,发放的时间...

近年来,求职大潮的逐年猛增为高校毕业生求职就业带来的困境和压力可谓与日俱增,再加上今年波及全球的金融风暴的突袭,对毕业生就业更是雪上加霜。在这个关键时期,很多毕业生把求职的途径转移到了方便、快捷、丰富又实惠的网络求职上,不可否认,在各类人才网、招聘网上几分钟就可填上一份完整的简历,鼠标一按几秒钟就可...

一、什么时候可以享受医疗待遇?关于医疗待遇可以分为两种情况:第一种是医疗期内职工享受的待遇,第二种是医疗期届满后享受的待遇。二、享受医疗待遇的情况有哪些?第一种待遇是在医疗期内,企业不可以解除劳动合同,并且应当支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。其中病假工资或者疾病救助费可以低于当地的最低工...

暑假已至,实习成了在校大学生们的重头戏,但在这过程中,不少同学发出了疑问:实习本身已经很难找,还要怎样才能找到适合自己的?实习是否也非得“专业对口”?沦为“廉价劳工”,又该怎样保障自己的权益呢?针对这些问题,信息时报为你一一解答。  实习误区一:“西瓜芝麻”一手抓  近...

【法规名称】 中华人民共和国行政诉讼法【颁布部门】 全国人民代表大会【发文字号】 主席令第16号【颁布时间】 1989-04-04【实施时间】 1990-10-01【效力属性】 有效【正文】中华人民共和国行政诉讼法中华人民共和国主席令第十六号1990-10-1第一章总则第一条 为保证人民法院正确、及时审理行政案件,保护公民、法人和其他组...

一、什么是劳动合同变更劳动合同的变更,是指已经存在的劳动合同关系,通过双方当事人再次协商,依法对原定条款作部分修改、补充或删除,重新调整当事人权利义务关系,使合同能够适应变化发展了的新情况,从而保证合同的继续履行。劳动合同的变更发生在合同生效后尚未履行完毕的时期,是双方当事人对劳动合同所约定的权利和...

一、什么是劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。二、在什么情形下劳动合同终止⑴劳动合同期满的;⑵劳动者达到法定退休年龄的;⑶劳动者开...

一、什么情况下劳动者可解除合同根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者提前30日以书面形式通...

一、 规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的主要区别 劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整,建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事人双方协商确定。 二、劳...

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