人才招聘专业网站接到的大多数求职者投诉表明：求职过程中遇到的招聘“李鬼”，可能构成的伤害要远大于买到一件假货。中华英才网职场专家支招教你慧眼识假，避免掉进求职“黑洞”。 手法一：招聘广告亦幻亦真 有的企业一次招聘上百人，囊括几乎所有岗位；长年招聘，人数不限；企业宣传内容精细，招聘职...

一、生育保险的主要待遇有哪些（一）产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴...

上周，《博学堂》刊登了《应届生求职小心成免费劳力》一文后，吸引不少热心读者的关注。对于刚刚出道的求职者来说，往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验，而看清“求职陷阱”则是考验的第一关。 关注职场，关注大学生求职，本期《博学堂》开设《职场大课堂》专栏，关注“找工作那些事儿”之“...

一、劳动合同终止后有补偿吗劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动者终止合同没有补偿金，劳动者根据38条辞职有补偿金。经济补偿是按劳动者在本...

1月31日合同期满，病假单却从1月30日开始，那么单位能解除劳动合同吗？本期案例告诉职场中人，如果医疗期未满，到期合同可以顺延。【案情回放】顾某今年38岁，在上海某酿酒有限公司兢兢业业工作了近10年。1994年1月，顾某就 进入该公司，并于1月10日签订了劳动合同。他工作认真踏实，所以每次合同到期，该酿酒有限公司都和他...

一．试用期的时间一般是多少试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的考察期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满六个月不得设试用期；劳动合同期限满六个月不满一年试用期期限不得超过一个月；劳动合同满一年不满三年试用期期限不得超过三个月；劳动合同满三年试用期期限不得超过六个月。试用期只能有...

一、劳动争议调解有哪些规定着重调解，是解决劳动争议的重要原则。通过调解解决劳动争议，有利于把争议及时解决在基层，最大限度地降低当事人双方的对抗性，节约仲裁资源和诉讼资源。为了充分发挥调解的作用，《劳动争议调解仲裁法》不仅规定在仲裁程序中，仲裁庭作出裁决前应当先行调解，而且单列一章专门规定调解程序，突...

网友的困惑： 2006年的7月我进入一家公司，进去的时候说好试用期是3个月，但只是口头约定，没有正式的劳动合同，3个月试用后，单位以还不能确定我是否能胜任工作为理由又将我的试用期延长了3个月，即试用期变为了6个月，到2007年的1月。现在公司要和我签合同了，但是合同有效期要从今年的1月份开始算，到2008年...

本月底，哈市各大学的应届毕业生将离开学校，走上工作岗位。然而，许多已经签约的毕业生却乐不起来。在严峻的就业形势下，他们无奈地选择了零工资的用人企业，工作后每月收入就靠提成。哈市某大学法学专业应届毕业生小平，今年3月份就签订了就业协议，按照约定，他从当月开始就可以参加工作。三个月下来，他不但分文未得，而...

摘要：劳动争议案件是随着我国劳动用工制度和劳动合同制度的建立而逐步发展起来的一种新类型民事案件。随着社会的发展，劳动争议案件呈上升趋势。本文从四个方面对我国审判实践中的劳动争议案件进行了分析，第一，简要叙述了劳动争议的概念及种类；第二方面详细阐述劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系；第三方面详细分析了工...

近日，四川泸州市中级人民法院公开开庭审结一起雇员暴病身亡的赔偿纠纷案，并作出驳回上诉，维持原判的判决，使一桩历时近三年的损害赔偿纠纷案终于尘埃落定，为该案划上了圆满的句号。 刘某系龙马潭某镇村民，2000年6月被其襟兄王某与内弟佘某叫到四川巴中某肠衣厂工作。同年11月，刘某干完活后睡觉休息...