买卖合同中的违约主要表现在：一是一方无正当理由不交或不收货;二是一方无正当理由不适当履行。对于这两种违约，如何计算索赔，因为没有具体的法律依据，因此在索赔上，往往各说各的理，现根据两个案例，点评买卖合同违约如何计算赔偿。案例一某镇煤气站与某市煤气总公司签订了一份合同，合同规定：煤气总公司供给煤气...

腾讯公司此次起诉员工的案件一定程度上反映了国内企业商业秘密保护确实处于尴尬境地： 一方面，商业秘密侵权严重，国内高科技企业对于保护自身商业秘密有迫切要求，而另一方面，劳动者对于企业过于强势的维权举动存在很大不满。 最近看到网上的报道， IT巨头的腾讯公司起诉到竞争对手公司工作的前员工，要求其...

一、劳动纠纷诉讼书怎么写？起诉状应当记明如下事项：(1)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)诉讼请求和所根据的事实与理由;(3)证据和证据来源，证人姓名和住所。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的...

一．怎样为诉讼仲裁准备证据证据应当如何准备没有具体的公式，但有基本的思路。一要提前准备。很多人等事情闹僵以后再准备证据，你想想对方能让你轻易拿到证据吗？平时就应当有证据意识，有关劳动关系的事实都应保留书面的资料；二要准备能证明劳动关系存在的证据。这种证据最基本的是劳动合同，还有工作服、工作证、胸卡、...

一、工伤鉴定程序是怎样的1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的...

正文： 逾期付款包括未按约定期限或者法律规定的期限支付价款的行为，是一种违约行为，应当按照合同的约定或者法律、行政法规的规定承担相应的违约责任。《民法通则》第一百一十二条第二款规定：“当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金，也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损...

一．患病期间有最低工资待遇吗《最低工资规定》第三条规定，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的...

一、未成年人课余打工是否违法根据我国法律，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律禁止任何单位和个人使用童工，但未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性...

一、聘用合同是什么聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用...

南下广州碰运气，几个月后仍未找到工作，看了街头的招工广告以为找到救星，结果被人骗卖到惠州工地，在白白干了3个月活后，他又被工头卖回给当初骗卖他的“工人房”当马仔，去骗更多像他当初一样想找一份工作的人。颇为可观的提成并未使他沉湎下去，曾经的屈辱仇恨和未泯的良知促使了他去媒体揭发。在这个化名文斌...

一、哪些情形企业可以对员工调岗调薪工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确定，就对双方产生约束力。任何一方提出调整岗位或调整薪酬，都要有相应的依据。对于劳动合同内容的变更，无论是出于公司方的要求或是劳动者的主张，无非基于下述三种情形：1、依据法律法规的规定;2、双方在劳动合同或公司的规章制度中...