出处：　劳部发〖1997〗46号　 　　第一条　为指导中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（以下统称外商投资企业）合理确定职工工资收入水平，规范职工工资收入分配办法，使其工资收入合理、适度的增长，根据《劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本办法。 　　第二条　本办法适用于外商投资企业及其职工。...

一、什么是带薪年休假带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。根据职工带薪休假条例的规定，工作年满一年就能休假五天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、职工不享受当...

一、单位合并时劳动合同如何处理用人单位发生分立、合并的，劳动合同由合并、分立后的用人单位继续履行；经劳动合同当事人协商一致，可以变更或者解除劳动合同；当事人另有约定的，从其约定。用人单位名称或者法定代表人（主要负责人）的改变，不影响劳动合同的履行。二、单位能扣押劳动者档案吗劳动部、国家档案局在《企业...

新华社重庆２月１２日专电（记者 程正军）春节过后，农民工将面临新一轮求职潮。重庆职介专家提醒，农民工节后求职一定要多留个心眼儿，谨防上当受骗。 重庆渝中区南纪门劳务市场职介专家说，求职陷阱主要表现为以下四个方面：一是警惕“街边小广告”骗钱。在街边的电线杆、电话亭上，经常贴...

一、订立劳动合同应当遵循什么原则订立劳动合同的原则，是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则，《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法的原则，是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。包括：订立劳动合同的主体必须合法、目的合...

劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。（1）劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几种情形：①劳动者在试用期内被证明不符合录...

　　公司经济性裁员的五个程序及裁员赔偿 　　针对目前经济状况不好的情况，很多公司提出了经济性裁员的计划。那么，公司是否按照程序进行裁员？是否符合法律的规定？员工该如何采取措施保护自己的合法权利呢？1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；2、提出裁减人员方案；3、将裁...

这段时期，正是各高校应届毕业生走上社会求职的黄金时期。然而，由于大学生们心地单纯且求职心切，一些不法机构便抓住他们的这些弱点和心理，设计了诸如诈骗钱财的假招聘，求职先交抵押金，提供劳动无报酬，完成任务有底薪等等一些“陷阱”，让一些求职的大学生们吃了不少亏。 大学生求职遭遇陷阱 不久前，哈市某...

一、试用期解除合同要提前通知吗用人单位支付试用期的劳动者工资不得低于最低工资标准。见习期或试用期是劳动者开始履行新的劳动合同、从事新职业的适应期。在劳动合同订立时，用人单位对劳动者的劳动技术熟练程度等情况不甚了解，同时劳动者对其所从事的岗位的了解也需一段时间，因此，将劳动者从事新工种时刚开始的一段时...

一、失业保险有哪些特点失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社...

南京周先生问：我用房子抵押后在银行贷了30万元的款，加上自己筹集的资金20万元，共50万元作为公司注册资金，那么在“资检”的过程中，发现我的30万元是贷的款，那么我的公司是否属于“虚假注册”呢？YJBYS小助手答：法律只要求股东实际出资，且不抽逃出资，并不管股东资金系自有资金，还是贷款。因此，...