一、休息日加班工资怎么算?工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来说,劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下,是没有工资的。但是, 由于劳动者与用人单位相比,处于弱势地位,为了维护劳动者的利益,国家法律规定,劳动者在依法带薪年休假、病假等法定假期以及依法参...
薪年休假“打折”缘于保障制度虚设 根据2008年1月1日起实施的《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年带薪休假5天;已满10年不满20年的,带薪休假10天;已满20年的,带薪休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。也就是说,我国职场人每年带薪休...
关于社保你必须要了解的 要社保还是要现金? ——关于社保的方方面面 社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。对职场人而言,社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保...
一.单位不批探亲假合法吗单位拒绝你休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利规定的,你可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满...
一、申请劳动能力鉴定应提交的材料申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。二、工伤鉴定等级分为哪些?工伤鉴定等级共分为10级。1级为:器官缺失或功能...
一、怎样正确使用股权激励 股权激励的手段和方法多种多样,除上部分所讲的12种常用工具外,还有很多不常用的工具或方法。此外在具体的企业应用中,还不断地有新的股权激励方式被创新出来,而且各种单一股权激励手段的配合使用又可以演化出更多的组合式股权激励工具来。所以企业在应用的时候一定要根据企业内、外部环境条件和...
一、劳动合同履行的原则1.亲自履行原则。2.权利义务统一原则。3.全面履行原则。4.协作履行原则。二、用人单位解除劳动合同的情形在什么情况下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?⑴劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
省劳动保障厅厅长朱勇——无固定期限合同并非“终身制”针对社会上存在的无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”说法,省劳动保障厅厅长朱勇在全省贯彻执行《劳动合同法实施条例》视频会议表示:“这种理解是误解”。“《劳动合同法》实施过程中,社会对该法的...
编号:_________用人单位(甲方):_________ 地址:_____________________职工(乙方):_____________身份证号码:________________________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动...
北京市2012年最低工资标准 各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位: 为落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题...
岗位劳动合同范本的格式是怎样的?本文主要介绍岗位劳动合同范本的格式,具体格式要求如下:甲方:_________法定代表人或委托代理人:_________地址:_________乙方:_________文化程度:_________性别:_________出生日期:_________年_________月_________日居民身份证号码:_________邮政编码:_________家庭住址:______...
面对路边高薪招聘“男女公关”的小广告,世人大都知道这是骗局。但吴先生见过后,明知是骗局的情况下,还按对方指定的账号汇了800元,“甘心受骗”。当然,这位吴先生也清楚,800元钱很可能汇出后就打了水漂,但他还是想试一试。为的就是揭穿骗局,让以后上当的人能少点。他说,13年的律师经历告诉他,...