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共 11343 条数据

一、劳动争议仲裁的受案范围申请劳动争议仲裁,首先应明确劳动争议仲裁机构的受案范围。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会受理企业与职工之间的下列劳动争议:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定...

一、什么是一次性伤残补助金一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。二、一次性伤残补助金赔偿标准职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被...

一、什么是竞业限制竞业限制是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。在竞业限制期间,用人单位需按月向劳动者支付。劳动者违反竞业限制约定的,则应当按照约定向用人单位支付。二、哪些...

一、什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一...

尊敬的公司领导: 感谢领导给我机会让我进入某某公司工作以及一直以来对我工作的照顾。 到目前为止,来到公司已经一年有余,在这期间,我努力工作,尽力完成领导交给的任务,并且通过不断学习提高自己。但相对而言,我感觉我的水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点,所以我感觉并不适合在公司继续...

一、为什么要办理生育保险生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康,回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面:一是,实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需...

春节以后,随着各地求职高峰的到来,一些用人单位只招不聘、发布虚假信息等又日渐活跃,向记者倾诉自己遭遇陷阱的求职者也时有发生。对此,我们刊登《求职陷阱揭密》一文,以让更多的求职者不再受骗上当。 求职陷阱屡屡现身 日前,重庆某大学的应届毕业生小陈向记者倾诉了她在近一年的求职过程中两次险些被骗的经历:去...

一、非全日制员工是正式员工吗非全日制关系是一种标准劳动关系以外的一种劳动关系,根据《上海市劳动合同条例》第四十六条第一款规定:非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。从该条可以看出非全日制劳动关系具有以下两个特点:第一、以小时为单位建立劳动关系,因而其计酬单...

天津去年11月28日电:大学生在网上发布“求职简历”,本来是为了找份理想的工作,可是偏偏却有人利用这些“网上信息”,偷偷干起了骗人钱财的勾当。日前,天津工业大学的一位学生讲述了他险些被骗的经历:我是应届毕业生,大约在一个月前,在北京的“人才信息网”发布...

一、女职工在经期享受哪些劳动保护对女职工月经期的保护,是女职工“四期”保护的重要组成部分。<劳动法>、<女职工劳动保护规定>、<女职工禁忌劳动范围的规定>、<女职工保健工作规定>等法律、法规、规章对女职工月经期间特殊劳动保护做了明确规定。根据<劳动法>、<女职工劳动保护规定>:女职工在月经期间,所在...

一、劳动者能享受社会保险的情形(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。二、社会保险待遇的标准是什么享受社会保险待遇,必须具备法定条件,对于...

会计赵灵(化名)被所在公司辞退,理由是“上班时间存在网络聊天的行为,还将其他公司的税务发票带入公司”。因公司不同意按仲裁裁决支付赵灵经济补偿金,公司将赵灵诉至东城法院。记者昨天获悉,法院认定公司与赵灵解除劳动合同不当,应支付各种经济补偿共一万余元。  高更商贸有限公司诉称,该公司会计赵灵在...

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