网友的困惑： 最近人事部提出让我待岗，理由是因我所在的事业部因故停止生产，员工需要进行分流到外地子公司或其他事业部工作。人事部对我说目前总公司内没有合适的岗位安排，拟对我作待岗处理或调往外地子公司。而我对此提出异议，因为总公司在今年4月份已与我续签劳动合同1年，新合同生效时间从2008.5.1至200...

在国际金融危机影响下，企业要做好“过冬”的准备，就不能用“春天”的思维。11月29日，中国劳动法学研究会常务理事、《劳动合同法》主要起草者之一的劳动关系专家刘铁山，应邀在省城就当下如何落实《劳动合同法实施条例》进行了解读。 　　考验企业智慧 　　在刘铁山看来，如果...

一．工伤赔偿什么时候诉讼实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。受伤...

毕业后的签约与违约 （一）签约 一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。 1、签offeroffer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署...

一、什么是固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年...

［引子］某市供电公司于4月22日向位于市区的沈先生发出《停电通知单》，单据上载明：截至2008年4月22日止，您户尚有电费251元（其中2月142元，4月109元）经催交后未能交纳；请到市区的任一网点结清所欠电费及违约金；正常缴费期为抄表月的16日至月末最后一天。沈先生接到当日通知后立即向建行银行卡上打入了200元，结果显示...

陷阱一工作为饵，骗求职者服装费 【案例】６月１５日，大学毕业生小刘在郑州北环一家电器贸易公司面试通过后，被要求交３６０元服装费，然后才能签合同、培训，再开始工作。交费后，她同该公司签了劳动合同，上面还特别注明：如因个人原因辞职或自动离职，公司不予退还，服装费由自己承担。上班后，小刘因一直未被安排工作就...

1、与用人单位洽谈： 毕业生本人准备自荐材料，与用人单位进行充分洽谈。双方达成签约意向后，用人单位向学校出具由其人事部门签章的接收函。 2、签约审批： 学校对用人单位的签约人数实行宏观调控。 ★ 对来校举办招聘活动的用人单位，由校毕业生就业管理办公室签发招聘卡以确定其实际可签约...

一、劳动争议案件如何申请调解调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼以后由仲裁委员会或法院所估的调解工作，也指企业调解委员会对企业劳动争议所做的调解活动。这里所说的调解指的是后者。企业调解委员会所做的调解活动主要是指...

4个月前，涪城区公安分局花园派出所打掉了一个以高薪聘请为手段在绵阳进行钱财诈骗的犯罪团伙，向俊三等10余名犯罪嫌疑人落网，当场缴获虚假的招聘广告3万余张。 公安机关查明，该团伙均是重庆市丰都县人。他们自制小广告，假借招聘星级酒店男女公关、服务生、保镖、私人伴游等为名，定下了高得惊人的薪金：每晚夜薪1500元、...

一、劳动合同的作用有哪些1．它是劳动者实现劳动权的重要保障；2．它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；3．它是减少和防止发生劳动争议的重要措施；4．它是建立规范有效劳动关系的重要载体。二、劳动合同的效力如何根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、...