一、劳动仲裁诉讼受案的范围劳动仲裁诉讼的受案范围是指哪些争议可以且应当适用劳动仲裁诉讼程序。简单讲，所有劳动争议都属于劳动仲裁诉讼的受案范围，那么哪些争议属于劳动争议呢?根据我国现行的有关规定，以下争议属于劳动争议：1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2.因执行国家有关工资、奖金...

编号：＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁应诉答辩书_________________________劳动争议仲裁委员会：你会______________ 第 ________号应诉通知书收悉，答辩人就____________________________ 一案，提出答辩如下：（写明答辩的事实、理由、依据等内容） 答辩人：__________ ________年_______ 月_______ 日附：有关证据______ ...

不适用《劳动法》调整的劳动者有哪些？答：根据《劳动法》第二条、原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第四条的规定，以下人员不适用《劳动法》调整：　　（1）公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员；　　（2）农村劳动者（或称农业劳动者、农民）；　　（3）现役军人。

单位拒发年终奖 员工起诉获补发每到年终，职工最关注的话题莫过于年终奖。王女士和刘女士所在的中国旅游出版社称其经营不善，拒发年终奖。北京市东城法院判决，出版社如数支付年终奖。王女士被中国旅游出版社派到中国旅游书店工作，工资由出版社发放。她称，依据其经理签名的奖金核算表，她可拿到2007年年终奖金、2008年上半...

在就业过程中大学生怎样维护自己的合法权益？ 毕业生档案要有着落 毕业生档案里有很多原始材料，不可复制，所以一定要重视。毕业生与用人单位签约时，要问清单位性质及其主管单位是否具有人事管理权，是否可以接收档案。一些非公企事业单位、民营机构并不具有人事管理权，要通过人才交流中心接收档案；如果应届毕业生户口不...

一、工伤赔偿的项目1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...

一．工伤鉴定费由谁承担工伤人员的初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。工伤人员或者其直系亲属、用人单位申请再次鉴定或者复查鉴定的，再次鉴定结论维持原鉴定结论的，或者复查鉴定结论没有变化的，鉴定费用由申请人承担;再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的，鉴定费用由工伤保险基金承担。二．重新鉴定要把握什么原...

目前，大学毕业生的求职门路主要有媒体、网络广告和各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等途径。在今年315到来前夕，针对诚信招聘求职问题，广州有关职业顾问提醒，尽管春季招聘旺季里到处充满了机会，但涉世未深的求职大学生要意识到其中也可能隐藏着许多骗局与陷阱，对此一定要保持足够的警惕。陷阱1：不通过正规渠道...

一、养老保险有几个部分我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。基本养老保险：在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。企业补充养老保险：企业补充养老保险是指由企业根据自身...

警惕五大职场陷阱职场如江湖。所谓人在江湖，身不由己；职场中人，亦然。眼下正是求职旺季，而这也是职场中各类问题比较集中显现的时候。如职场中常见的陷阱问题。向阳生涯职业咨询机构通过对近年来职场中存在的一些问题/现象的分析，特锁定以下六大职场常见陷阱，指出其特点和成因，并给出了应对方案，供各位求职"江湖人士...

一、单位拖欠工资如何补偿所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于这个“正当理由”，也是有明确规定的，不是说单位随便找个借口，就可以堂而皇之地拖欠工资了。“用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协...