一、怎样订立劳动合同订立劳动合同对劳动者和企业有着重要的意义，所以订立劳动合同一定要注意以下各种情况：（一）订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，...

一、年终双薪如何发放一、年终双薪的发放方式关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定。“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水，属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。现在社会经济中大家认同实行，并没有国家什么硬性规定！二、按比例拿双薪有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额...

一、签合同时注意哪些问题（一）签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。（二...

3月15日，消费者权益日到来之际，《北京娱乐信报》联合智联招聘在上周进行了一场有关招聘、职场维权的大调查。在为期十天的调查中，共有2000名职场人参与了调查，其中男性占到34.1%，女性占到了65.9%。在对于求职者是否遭遇过招聘陷阱的调查中，有55%的被调查者都表示自己曾经被“坑”过。这与去年智联招聘所做...

一、谁可以申请工伤鉴定我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）将企业工伤事故分为20类，分别为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。 职工...

实战课程 不要小瞧“打杂” 大多数职场新人都有过“蘑菇经历”——备受冷落，满腔抱负没有施展的机会，参与不到核心工作中。这主要表现在被安排的多是打杂、跑腿的事情，每天的工作琐碎重复，所做的工作没有任何的锻炼机会，看不到“出头之日”。 职场前辈建议，不要小看这些杂事，...

一、工资总额包括哪几个部分职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》第4条：工资总额由下列六个部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。职工...

郑州市将用两个月时间对建筑施工企业农民工参加工伤保险情况进行专项稽查。3月30日劳动和社会保障部门部署了这项工作。 按照稽查活动的通知，本次专项稽查活动的范围是，郑州市辖区内的所有在建工程项目中农民工参加工伤保险的情况。该专项稽查工作持续到5月底。郑州市社保稽查大队对未按规定参...

网上求职的危险讯号： 用人“猴急” ———不假思索地用人，不需面试就要人。天掉馅饼 ———开出的薪酬出人意料，对应聘者则毫无要求。形迹可疑 ———介绍公司情况时遮遮掩掩，提的问题古古怪怪 提醒大家 不要轻易相信那些莫名的联系电话号码 在接到面试通知的...

【法规名称】 国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定【颁布部门】国务院【发文字号】 国发〔1998〕第44号【颁布时间】 1998-12-14【实施时间】 1998-12-14【效力属性】 有效【正文】国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定国发〔1998〕第44号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：加快医...

记者从武汉劳动力市场了解到，每年春节一过，便有大量的人“跳槽”需要签劳动合同，这时需当心用工单位在劳动合同里布设陷阱。　　　　霸王合同　　　　用人单位以“老大”自居，在合同条款中令求职者处于被动从属地位。　　押金合同　　　　用人单位通常做法是在招工时收取风险基金、保证金、抵押金。...