一、工伤鉴定的程序1、申请工伤认定。根据《》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。比较可行的办法是先向当地的劳动监察部门投诉，请求他们调查此事，取得当事人与单位之间存...

一、劳动争议仲裁的管辖1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；2、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，有劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、劳动争议仲裁的具体流程1、案件受理阶段这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效...

网友的困惑： 我所在的公司是一家工程公司，由于之前所在的项目已经完工，而新项目一直没开工，所以按公司规定在家待岗，到现在已经三个月了。而公司最近由于体制改革的关系，需要裁员。加上公司有个规定是待岗三个月的员工作下岗处理，那么我现在应该算是被裁掉下岗了吧（三个月里每月只领300元的生活费）。办...

如何处理消极怠工的员工，员工消极怠工怎么办单位和劳动者是一方提供劳动报酬，一方提供劳动的关联体。当发生消极怠工时，支付劳动报酬的一方无法得到对应的回报，争议很容易爆发。如何合理处置消极怠工的员工？这是一个全中国一半以上单位都会有的烦恼。不仅是企业，事业单位、政府机关、社会团体等各类组织都会遇见这个问...

一、劳动者解除合同的情形《劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》对劳动者解除劳动合同作了明确的规定：有下列情况之一的，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同：（一） 在试用期限内的；（二） 用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（三） 用人单位以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫劳动的...

中国日报网环球在线消息：创业领域虽商机多多,但同时有风险重重,面对眼花缭乱的创业市场怎样创业者该怎样去甄别和规避其中的种种陷阱? 利用信息能赚钱，然而时下有些信息骗子们花招迭出，设计出一个又一个圈套，使致富心切的人们不经意间大上其当。下面揭露时下最常见的行编手段，以提醒大家警惕致富种的...

一．工伤保险费的征收原则根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。也就是说，按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度，做到收支平衡。国家根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行...

一、劳动争议仲裁申诉书是指什么劳动争议仲裁申诉书是指劳动争议案件当事人依法向劳动仲裁机关提出通过劳动仲裁程序解决劳动争议的书面材料。《中华人民共和国劳动争议处理条例》规定：“当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。”由此，劳动争议仲裁申诉书是劳动争议处理的必经程序,是劳动争议...

一、经济补偿的具体标准1、一般补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付...

一、工资集体协商的工资协议如何审查1.工资协议签订后7日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。2.劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。若对工资协议无异议，应及时向协商双方送达《工资协议审查意见书》，工资协议即...

一、劳动监察的内容有哪些（一）社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；（二）劳动合同的订立和履行情况；（三）单位招聘职工的行为；（四）劳动者的工作时间；（五）企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；（六）单位支付职工工资情况；（七）国有企业经营者的收入情况；（八）单位和劳动者缴纳社会保险费...