一．劳动合同很重要吗劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。二．签订劳动合同的要求是什么企业与被招用的工人...

一、何为无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦...

用工风险增大，企业谨慎应对；就业形势不容乐观，劳动者弱势地位难改。这可以说是《劳动合同法》实施两周年来，劳动关系的一个真实写照 《劳动合同法》已正式实施两周年。 两年来，从社会各界的高度关注与热议，到新法颁布后、实施前企业的悄然“应对”，到实施后劳资双方剑拔弩张的博弈，再到各方逐渐理性、客...

一、实习人员能申请工伤吗实习人员在单位实习期间发生工伤事故可不可以按工伤事故处理，如果不能按工伤处理的话该怎么办？实习人员属于在校学生，还不算单位的正式工作人员，与用人单位没有确立实质的劳动关系，实习人员发生工伤事故，劳动部门一般不受理。如果实习人员发生工伤事故只能依照人身损害赔偿的有关法律规定进行...

一、违约金与赔偿金的区别劳动合同违约金和赔偿金都是违反劳动合同所应当承担的责任区别：1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时，只要合同中写进了违约金条款，那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的，无论合同中有无相应...

一、什么情形下劳动合同终止根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散...

一、什么是集体合同集体合同的协商与签订集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。所以又称团体协约、集体协议等，是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律法规的规定就劳动...

一、集体合同的内容根据劳动部《集体合同规定》第6条规定，集体合同主要包括以下内容：1、劳动报酬，包括工资水平、工资分配方式和支付办法等;2、工作时间和休息休假，包括每天工作时间和每周工作天数，年休假及其他休息休假等;3、社会保险和福利，包括养老、工伤、医疗、死亡等待遇，职工住房、生活供应、保健和文化体育设...

就业协议书，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。 劳动合同，是指劳动者同企业...

在金融危机的影响下，全国就业形势严峻，一些不法分子抓住求职者渴求就业的心态乘机行骗。８日，新疆公安厅发出预警，提醒广大毕业生和求职人员一定要谨慎，以免上当受骗。近期，乌鲁木齐破获一起以招聘为名进行诈骗的案件，因求职而被骗的受害人达几十名，被骗金额达十几万元，而报案者却屈指可数。警方介绍，...

对于中央民族大学的应届毕业生小胡同学来说，第一次求职是一段不愉快的经历。今年４月，小胡到一家房地产公司应聘经理助理职位，公司承诺底薪、提成、补助加起来不低于３５００元，实习期满工资涨幅５００？１０００元。原以为自己找到了一个高薪职位，没想到却是黄粱一梦，还被骗了３８０元。 小胡是在...