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共 11343 条数据

一.工伤保险基金怎么构成的(1)工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。(2)工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。(3)工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以...

中国新华航空有限责任公司飞行员郭岳炳提出辞职后,遭到公司700余万元的巨额索赔。劳动仲裁委和顺义法院均判决郭岳炳不用支付赔偿就可解约后,航空公司不服,提出上诉(本报曾连续报道)。前天,市二中院终审维持了“零赔付”判决。郭岳炳成为国内首个被判不用支付一分钱就可以辞职的飞行员。 ...

一、劳动争议仲裁的申请条件根据劳动法和企业劳动争议处理条例的规定,劳动争议仲裁的申请条件必须具备:(一)申请仲裁的争议必须是劳动争议,即具有劳动关系的用人单位与职工之间因劳动权利和义务发生的争议。(二)申请仲裁的劳动争议必须是属于劳动争议仲裁委员会依法受理的范围,即仅限于企业劳动争议处理条例规定的劳...

一.社保之医疗保险的规定城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医...

兼职劳务合同范本是什么?甲方(用户):_________乙方(兼职人):_________甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。第二条甲方的权利和义务1.提供专人与乙方联系沟通。2.将所有...

一、劳动争议的范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤...

一、劳动合同的种类劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。二、用人单位的经济补偿怎么算我国《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单...

一、劳动纪律是什么劳动纪律。劳动合同一般不详细列出劳动纪律的内容,只是表明劳动者同意接受用人单位依法制定的劳动纪律。劳动纪律一般包括上下班纪律,工作时间纪律等。二、劳动合同终止的条件合同终止条件。即关于劳动合同在法定终止条件之外的哪些条件下可以或应当终止的条款。我国《劳动法》第二十三条规定,“劳动合...

正文: 辞职违约金怎么解决 正确的做法,是递交辞职报告,要求领导签收(注意不是签字同意),只要他收下就可以。如果他不愿意签收,只要找到人证明他确实收到即可,电子邮件有效。然后你做满一个月,就可以正常离职。如果你没有做满一个月就离职,那么需要赔偿一个月的工资作为违约金。这一个月中,你应该算正常上班,是...

在一些人眼里,工薪阶层享受带薪休假恐怕是一件极为奢侈的事情。社会就业压力大,竞争激烈,老板们天天提醒说“今天工作不努力,明天努力找工作”,谁还敢提带薪休假? 十一“黄金周”刚过,休假制度行将调整的消息便不胫而走。有关部门证实,新休假方案目前已到最后论证阶段,不过,“...

一、工伤医疗期如何确定?职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,由医院证明,单位申报,经社会保险经办...

小区保安不服从调岗当即被公司辞退,引发一起劳动合同纠纷案。近日,上海市南汇区人民法院对此作出一审判决,上海某劳务公司应与屈先生恢复劳动关系;并应按每月960元标准支付屈先生2008年8月1日起至恢复劳动关系之日止的工资。 2007年9月11日起,屈先生由劳务公司派遣至南汇区某小区担任保安。不久,双方还...

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