国内知名数字视觉科技运用公司——深圳丝路数码技术有限公司（下称丝路数码）一中层干部朱波近日在家中突然去世，经法医鉴定为猝死。其不幸遭遇在网上引起热议，有自称熟悉内情者称其系连续加班熬夜导致“过劳死”。（4月1日《每日经济新闻》） 对于朱波的“过劳死”，丝路数码...

一、工伤认定的程序是怎样的1、 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。2、审核 劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。3...

单位员工在平时工作中难免会发生预料不到的、较为严重的伤害事故，即通常所说的工伤事故。在发生工伤事故后，有些单位的处理往往随意性很大，将一些事故自定为非工伤事故，使劳动者在受伤之余，还要蒙受经济损失。　　本市制订的《上海市工伤保险实施办法》，对工伤认定有了明确的规定，使职工的正当、合法权益...

一、劳动争议诉讼要交多少受理费国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第十三条规定：案件受理费分别按照下列标准交纳：案件每件交纳10元。如果因为劳动争议起诉公司，需要向法院交纳10元的受理费。二、劳动争议的诉讼时效我国法院规定民事案件的当事人向人民法院请求民事权利保护的诉讼时效为2年，但劳动争议案件的诉讼时效是1...

一、未签订劳动合同怎么办现实生活当中，如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办？应该怎样维护好自己的权益？《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位...

一、侵犯商业秘密的行为有哪些根据《反不正当竞争法》第十条的规定，下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为：（1）以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密；（2）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密（3）违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许...

申诉人：丁某，女，42岁，原某连锁公司超市理货员。 被诉人：某连锁公司超市。 案情： 从1997年9月18日至10月9日，申诉人在被诉人某连锁公司超市任理货员工作，10月10日被解雇后，被诉人只发给401.05元工资，申诉人感到劳动报酬不公而拒领。遂向市劳动争议仲裁委员会提出仲裁...

一、员工工作时间是多少1、1995年1月1日至1995年5月1日，实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，1995年5月1日，实行每日工作8小时、每周工作40小时。2、关于《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》关系，从法律层次上讲，《劳动法》属于狭义的法律，《国务院关于职工工作时间的...

一、劳动者加班工资的标准用人单位实行标准工时制度，应保证员工每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障员工身体健康的条件下每日不得超过3小时，且每月不得超过3...

一、什么是失业保险？失业保险规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定...

一、停薪留职如何办理1．要求停薪留职的职工，应由本人+提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定，其内容应当包括：停薪留职的期限（不超过3年）、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的...