一、什么是童工童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。二、使用童工的处罚标准是什么一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位，尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定，擅自使用童工...

今年刚施行的《劳动合同法》在很大程度上对实践中涉及劳动合同终止的情形进行了归纳和规范。该法第46条“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位也应当支付经济补偿”的规定，为劳动者提供了有利的法律依据。由于有了这样的规定，不少劳动者产生了一些误解，以...

　　随着中国保险业的飞快发展以及行业规模的迅速壮大，保险市场经营主体不断增多，与此同时保险行业中的竞争主体也不断出现分化，一些市场经营状况不理想、业务规模偏小的中小保险公司为降低自身经营成本，提高经营效率和适应市场竞争情势，常常进行自觉和不自觉的裁员；经营状况好、业务规模居于行业主导地位的大型保险...

■no.1找工作却当了“替罪羊” 某高校毕业生王某按报纸上登的一则招聘广告去某公司应聘，该公司要求她留下身份证复印件及照片后回家等通知。几个月过去了，王丽仍没有接到任何消息，她以为自己落选了。可没料到，现已工作的她竟莫名其妙地成了一公司投资100万元的“股东”，而且还被人告上法庭，并被法...

劳动争议调解，是指调解委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议，在查明事实、分清是非、明确责任的基础上，依照国家劳动法律、法规，以及依法制定的企业规章和劳动合同，通过民主协商的方式，推动双方互谅互让，达成协议，消除纷争的一种活动。劳动争议的调解是在企业调解委员会的主持下，把争议解决在企业内部的一...

求职先交钱,陷阱！ 外地来沪人员顾先生反映：我前段时间通过51job网站看到一家公司正在招聘 “总经理助理”，开出的条件十分优厚，让我动了心。于是，我来到江宁路某商务酒店503室应聘。对方要我先交纳服装费、制卡费等合计1000多元。交完钱以后，对方拒绝提供收据，说随后会安排工作，让我先回去。我感觉很蹊跷，...

摘　要 预期违约制度发端于19世纪的英美法，1999年被引入我国《合同法》，并以专门的条文加以规定，完善了我国合同违约形态体系，使债权人的利益得到更好的保障，成为我国一项重要的合同法制度。尽管如此，由于《合同法》对预期违约条文规定过于简陋，理论界和实务界都莫衷一是、争议很大。因此，笔者从分析预期违约制度的起...

一．劳务派遣方式有什么好处有利于实行激励机制。如果运用得好劳务派遣方式可以在用工单位内部形成良好的激励机制。一方面，对于用工单位自己的员工来说，劳务派遣职工的到来将对他们形成一定的竞争压力，从而促进他们更珍惜自己的工作岗位;另一方面，对于那些表现出色的劳务派遣职工，用工单位也可以在合乎法律规定的情况下...

一、养老保险的种类有哪些1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代...

一、因工死亡申报赔偿要交什么材料（1）《工伤保险待遇申报表》；（2）《工伤认定决定书》原件及复印件；（3）身份证复印件；（4）员工伤亡前12个月的《对帐单》；（5）《死亡证明》；（6）门诊（或住院）病历原件及复印件；（7）医药费收据、住院费用明细清单（两者金额应一致）；（8）工亡员工供养亲属户口簿及身份证复印...

支付令是指人民法院根据债权人的申请，督促债务人履行债务的程序，是民事诉讼法规定的一种法律制度。2008年实施的《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》正式确立劳动者在追索拖欠劳动报酬的劳动争议案件中，可以直接向人民法院申请支付令。(1)关于支付令《劳动合同法》第三十条第二款规定，“用人单位拖欠或者未足...