一、用人单位可以解除合同的情形 只要劳动者存在《劳动法》第25条规定的四种情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。二、用人单位不得解除劳动合同的情...
开发商逾期交房两年 业主获赔近10万 但4万余房租法院未支持 法官解析———吕某所购房屋本应于2005年6月10日交房。2005年6月29日,开发商发出入住通知,但由于房屋质量问题,直至2007年4月27日,开发商才将维修后质量达到入住标准的房屋交付给吕某。2007年6月17日,开发商向吕某支付逾期交房违约金4万元,并...
一、加班费怎样纳税?根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。根据税务部门的相关解释,个人在国庆、“五一”等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资,不属于可免征个税的补贴、津贴,也...
找不到工作是痛苦的,然而对一些大学生来说,痛苦却是因为找到了工作。如果没有意外,这些天南海北的大学生将在就业形势严峻的2009年成为同事。2008年岁末,他们与国内著名制药企业——药明康德新药开发有限公司签下就业协议,但协议在履行中遇到了困难。今年4月上旬,不少准雇员陆续接到被认为是“晴天霹雳...
一、如何申请社保卡异地转移?(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:(1)《申请》(附件二)(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请...
一、劳动争议仲裁如何收集证据 1、首先要明确已有哪些证据,还有哪些证据需要补充收集。列出待收集证据清单并分清轻重缓急;2、现有的与争议有关的所有资料、物品、信息保存好,切勿轻易丢弃,“宁滥勿缺”;3、可以自己收集补充的证据应尽快收集补充并保存好;4、证据存在但自己无法收集的(如证据在对方手里),应将此作为...
劳动法 辞退 首先,公司以你不能胜任该职位的理由不充分,不能胜任的话则公司有义务再培训,如再培训后仍不能胜任或调动岗位也还是不能胜任工作,那么公司才有合理的理由对你进行辞退处理,这是劳动法第四十条中有规定的!好了,先不谈这个,就算公司以这理由辞退你,那么也该依法提前一个月正式书面通知你才对,而且必需在...
求职陷阱花样翻新 专家支招 数不清的骗局光天化日之下,大摇大摆的扫荡过无数毕业生的荷包。虽然媒体不断曝光,骗子公司、非法中介、乃至大量以剥削劳动者为光荣传统的公司。但,仍然有众多的毕业求职大学生们步入求职陷阱。某毕业生被骗光身上最后200元钱后,无奈的向赛迪网诉苦。&...
一、可以提前退休的情形《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。...
一、应当认定为工伤的情形有哪些依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《...
上海读者吕婷婷咨询:最近我请了10天的婚假,不知我在婚假期间能享受到什么样的福利待遇,工资能照发吗?主持人:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标...
一、单位可以解除劳动合同的情形用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况:第一种情况,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有 下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损害...