对于希望打开职业生涯的年轻人，实习可能是一个相当标准的通过仪式。虽然几乎每个人都经过实习进入职业生涯，但这并不意味着每个实习期（或者对于每个实习生）都是平等的——远不是这样。这个博客以前出现的作家和CEO们，每个人都证明了这一点——许多实习期很糟糕，许多实习生缺乏激情，那种在机会来临时抓住机遇、充分利用...

新华网长春１０月１６日专电（何悦、张鹤）一年一度的国家公务员考试及硕士研究生考试再次拉开“战幕”，数以万计的“准毕业生”又一次走到人生选择路口，是工作、考研、出国还是创业，大部分学生依然很迷茫。对此，专家建议，多搜集各种信息，切勿虚荣心作祟，选择适合自己的道路最重要。毕业临近　学生忙找“出路”今年的...

在前一段的招聘高潮中，有不少人找到了工作，也有不少同学受过骗。骗子手段层出不穷，让人防不胜防。下面是几位受骗毕业生的经历，希望正在找工作的大学生借前车之鉴，谨防受骗。 案例一：华南理工大学某同学收到某公司的一条短信，请其尽快到公司来面试，但该同学都没投过这个公司，就打电话去询问，对方答复在某人才网上看...

小斌刚刚在一家4S店刚实习的第三天，麻烦就找上门来了。但是只有他和另外一个新人在，有其他部门的人过来领消费券，正赶上小斌的领导休息，小斌只好电话联系了领导。按照领导的指示，小斌反复强调了让领过消费券的人要把回执送回来，但最后还差几张，小斌对公司的人还不熟也记不清领的人长什么样子。可是上级却说，找不回来...

国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，只要毕业生认真准备，不犯一些典型性错误，能够参与国有企业的面试，最后过关的面试还是有很大希望的。 世界经理人办公伙伴总结了一些国有企业招聘程序，对国企面试的特点可以归纳为以下几方面： 1、国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，...

求职面试时，面试官经常会问到一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的毕业生直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。智联招聘高级职业顾问蔡艳丽提醒毕业生，在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。 蔡艳丽说，面试官问到的任何问题...

本帖最后由 飘零燕儿 于 2011-12-23 11:27 AM 编辑 一是归零心态，就是重新开始的心态。学校学的东西和企业里实际需要的技能会有比较大的差异，在学校里无论多么优秀，到企业里也是重新开始，因此在求职时不要自我感觉良好、太挑，毕业生需要的是找到一份合适的工作来作为谋生的开始。二是务实心态，就是踏踏实实做事的心态...

从毕业到深入职场打拼，最后到成功，总要经历很多，其中酸甜苦辣想必都有，看看这位先生的职场生活，就能感觉到其中的滋味。看看是否有同感？ 初来乍到，零月薪也上：无知 毕业后，我头顶着大大的学士帽，很沉重地走在一场场招聘会上，我迷茫的走啊走啊，终于看到了曙光！！某企业的HR向我投来了目光，我的眼...

日常生活中的体态包含着丰富的信息。刚刚进入职场的男性应该学会一些基本的“体态语”。下文谈到的这些体态，可能你都见过，但你未必知道它们的真实含义。(来源: 健康168 转自:中人网) 叉腰姿势易冒犯人 当你与别人聊天时，你的站姿（如何移动脚步、如何挤眉弄眼）已泄露了你对对方的潜在态度。因为，人...

同样是毕业于名牌大学，同样是本科文凭，同样是四六级证书，为什么有的人进入一家公司很快就能打开局面，有的人需要很长一段时间才能适应工作环境?两者之间的差别，很大程度体现在“软实力”。软实力1：“90后”要有“自动自发”的职业心态“90后”应届毕业生是职场新人的最大群体，对他们而言，学校培养的能力与公司所要求...

问道网友月月提问：北大校长助理呼吁禁止大学生实习，你如何看？近日，北大校长助理黄桂田呼吁禁止学生实习，称无谓的实习会影响大学学业。据其调查认为，80%的大学生实习是跑腿打杂，很少有人被单位最终接纳就业。大学教学、学生学习的秩序却遭到了冲击。大学生实习，你的看法又是如何呢？问道网友李宜泽回复：大学的主要目...