职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来要从事的具体职业没有明确清晰的认识，导致在求职过程中困难重重。毕业生就业难的问题一直都受到社会各界的广泛关注。作为一名在人力资源行业从事多年的职猎，我想对毕业生求职给出五点忠告。毕业生的职场五大忠告(资料图...

1、少说多做，周围会有许多人通过种种方法了解你，其中有善意的，也有不怀好意的，初入职场把自己搞得神秘点没坏处； 2、抓紧时间了解一下公司的组织结构，某某人和某某人是死对头，某某人是BOSS的亲戚这种事一定要搞清楚，不然一句话说错，死都莫名其妙。 3、在你熟悉工作及了解了老板的脾气前，躲他远一点，一是防备办错...

本帖最后由 清朗天空 于 2011-2-24 17:41 编辑 标志一、只会踏踏实实地做具体的工作 踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪...

本帖最后由 清朗天空 于 2011-3-1 10:44 编辑 如何让大学毕业生避免“社保门”困境　　调研 一些单位就是不办社保“大学毕业生刚告别‘失业门’，又遭遇‘社保门’，面对强大就业压力和强势的用工单位，他们根本没有发言权，让单位给自己买社保成了奢望，这些孩子非常值得同情，这一问题如不及时解决将影响社会稳定。”省政...

我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹，可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代，有人提出了对简历注水的想法。对此，众多HR表示十分不满，并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。 有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历...

开放型提问 例：你的性格特点是什么？善于与人相处吗？ 分析：提问具有发射性和灵活性，应试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答。 出招：小心！这类问题很关键。回答得好坏，直接关系到录用与否。而且这些是你事先可以准备的。同时，这类问题回答得好，就是绝好的表现自己，推销自己的...

初入职场的年轻人很容易犯错，虽然有着满腔的热情，却总是不如意。其实，并不一定是工作做得不好，只是职场的一些“度”没有掌握好。职场新人，要注意和学习的地方太多，快和小编一起学会一下如何迅速摆脱小白身份的方法吧。一、要学会职责外的工作触及有度。对于分内的事情做好是没有问题的，也是作为员工应该恪...

本帖最后由 艾颦儿 于 2011-5-3 02:00 PM 编辑 经典面试问答50例，需要的同学下载啦，ppt版的，给大伙截个图先。附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？注册收藏 分享职场小人物，加薪大辞典游客 218.22.30.x2楼游客 发表于 2011-5-3 07:52 PMHR告诉你这样写出好简历.................

曾有报道：淡蓝的牛仔超短裙，嫩绿的蕾丝吊带衫，一组“清凉”惹眼的写真照随简历投递给心仪的公司后，不想聘书没等来，等来的却是公司一名负责人半夜不断传来的几十条骚扰短信。面对这突如其来的“头疼”事，今年刚大学毕业的杨婧(化名)真是有苦难言。大学生求职简历究竟应当展示什么？是自己优秀的品质、过硬的学历、丰富...

说起面试技巧有很多种，最常见的为情景面试技巧，求职面试技巧等等。 (来源：应届毕业生资讯网 转自:新华网) 一、找到面试切入点，语言交流很重要 我们可以看到面试是考官与考生面对面的交流过程。既然是交流，我们就需要注意语言表达上应该清楚连贯。不论是结构化面试还是无领导小组讨论，这都是...