第一,谈一下你自己。对于这样一个开放型的话题,很多人都容易犯信马由缰的毛病。因此,对于这类问题一定要把握分寸,要充分利用这3——5分钟展现你的工作技能和职业背景。在了解应聘职位的具体要求后,尽量将你所擅长的技能与该职位的关键要求对号入座,突出你能为公司做的贡献;同时要增加说服...
个人求职简历、面试,面试、简历,求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导,能帮助大学生在求职中少走弯路,尽快找到理想的工作。 《职场指南》培训部课程开发经理陆佳彦 个人简历:放弃“废话” 我看过太多学生的...
从5月18号的肯德基一面到今天刚刚结束的OJE,整整11天,我已经是第三次等电话了,如果这一次OJE能够通过的话,我真的将要变成肯德基的一员了。说实话,我很渴望这份工作,因为两天的实习下来,我发现其实我很爱服务行业。也许以前我从不知道我到底喜欢做什么,但现在似乎找到了我需要的答案。 今天的OJ...
找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答面试问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老 外口味,那么录取机会必定大大增加。当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答,希望能在您求职...
1、 告诉我,你最大的弱点是什么?回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。2、 你认为自己的哪项技能需要加强?麻烦又来了,你不可能宣称自己无...
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才,在面谈时问些无厘头的“脑筋急转弯”问题。据中国台湾《联合报》报道,现在美国经济不景气,小公司也需要头脑灵光、反应快的人才,因此美国企业面谈的问题千奇百怪,应征者最好有心理准备。求职网站“玻璃门”搜罗求职者的面谈记录,列出2010年最搞怪的2...
你希望这个职位的薪水是多少?讨论薪水是一个很微妙的问题。我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精确的数据来回答这个问题。你可以说,“我知道这个工作的薪水的大概范围是¥---到¥---。这个对于我来说是合适的价位。”你也可以用一个问题来回答这个问题:“你可能在这个问题上可以帮助我。你能...
法宝一:求职从写好简历开始 好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历? 第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知...
突出考查考生对时政热点和宏观经济的把握能力。 2月21日,2009年浙江省录用公务员考试笔试如期举行,申论科目试题揭晓:在全球金融危机背景下,浙江经济如何实现“转‘危’为‘机’”。应对金融危机是2008年下半年至今宏观经济领域的头号热点,也是强调“解决实际问...
职位三个核心要素 职位能力素质 ( Competencies )是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如:所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等,能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的,是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实自己,才能赢在各个起跑点上。 ...
许多公司为考察应聘者的领导能力、语言能力及合作能力,会采用小组面试法,即将应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论,借以观察应聘者的综合素质及良好技能。如何在小组面试法中“出彩”呢?放下包袱,大胆开口,抢先发言对于每个小组成员来说,机会只有一次,如果胆小怯场,沉默不语,那就等于失去了表现的机...
为一直想往南边走,所以对南网,确切地说是广东电网那边的单位就比较关注,广州局当然是重点关注的单位之一。早在很久很久以前,就听闻广州局开始招聘了,很早就在华电发了消息,然后逐次有重大、武大。总之一路跟踪下来,才到了我们学校。开始形式也比较诧异:交简历到研工组。后来才知道是委托学院先把关,选出20分左右的...