现代人要生存、发展，就需要与他人进行必要的沟通，以寻求理解、帮助和支持。介绍是人际交往中与他人进行沟通、增进了解、建立联系的一种最基本、最常规的方式，是人与人进行相互沟通的出发点。 　　 在社交场合，如能正确地利用介绍，不仅可以扩大自己的交际圈，广交朋友，而且有助...

据参加面试的同学说起，企业面试最难得并不是情景题或者是现场发挥题，而是自我介绍。还有部分朋友说，只要听到面试官说“请简单自我介绍一下？”就严重紧张。 自我介绍的确不怎么好做，往往出现这么一种感觉：清楚怎么介绍，也知道该说什么，但是就是表达不出来，或者言不及义。但自我介绍是极其重要，一是考验应...

实习完回校已有一周多了，但对于实习的那些日子，仍在脑海中回荡。对于那些学生，有颇多的欣慰，亦有颇多的遗憾。有时自己会不禁微笑，又不住摇头，去否认一切。 很多同学认为实不实习无所谓，而我则认为实习的过程本身是对自己能力和胆量的完善。我并不是一个胆子很大的人，说不出来不怕笑话，为了完成...

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。列举出常见的十二种"高级"错误。一、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善"破冰"（英文直译，即打破沉默），而等待面试官打开话匣...

求职者可以询问诸如以下的问题，如应聘职位所涉及的责任以及所面临的挑战、在这一职位上应该取得怎样的成果、该职位与所属部门的关系以及部门与公司的关系、该职位具有代表性的工作任务是什么。求职者还要注意的是不要问一些通过事先了解能够获得的有关公司的信息，这会让人对你的面试目的是否明确表示怀疑。以下是8个与工作...

让面试官感到自在怎么做呢？看起来要有兴趣，不要无精打采，不要打呵欠，多多微笑，让你的微笑形成一个温暖、愉快的表情。不要皱眉头或看起来很顽固。倾听并且发问多倾听表示你对主试官的充分尊重和注意。多发问则表现你已经消化了主试者所说的话。假如主试者刚刚告诉你上班时间是9点到5点，那么随口问一下是不是规定要加班...

公务员面试是一个考查基础知识的途径，但更为重要的是它是一个检测综合素质的主要环节，诸多考生在准备过程中往往是理论扎实，但临场经验不足，所以整体表现欠佳，一个很重要的原因就是没有发现题目所布下的陷阱。 陷阱一：干扰信息没看出 【真题举例】你和同事在工作中发生冲突，领导在处理...

招聘单位对求职者的能力及个人形象等要求甚多，却对求职者较关心的月薪问题以“底薪+提成”一带而过。20日，在湖北第二师范学院秋季校园招聘会上，不少招聘单位在招聘海报上打出“朦胧月薪”，令应聘者头疼不已。 据了解，招聘单位给出“朦胧月薪”，意味招聘单位不想...

目前很多企业都出现了用工荒的问题，总是很难招到合适的人才，或留不住人才。在这个快速发展的21世纪，最贵的是人才。那么面试官在面试的过程中，需要掌握好哪些面试官技巧，才能更进一步地招到人呢？以下为您提供详细的现代面试技巧参考。 一，面试的形式 1.尊重面试者是起码的职业操守 面试是双向的，是双方了解彼此的过程...

“面试时始终保持微笑”“尽力迎合面试官的喜好”“不该问的不问”……如今，不少大学生谙熟面试技巧，照搬求职“面经”，模式化的表现给人做作和虚伪的感觉。2012年就业高峰已至。即将走出校园的大学生该如何充分展现自我，在面试中赢得加分?就此，于洪泽、国家人才测...

面对有一年的求职大战，应届毕业生更是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡败。其实，在求职的路上，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守。毕业生，面对职场的“勇将”，来看一看有什么经验是值得借鉴的吧。1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一...