“以人为本”的公开 招聘 策略“不是控制，而是提供服务”这是SGM人力资源部职能的特点，也是与传统人事部门职能的显著区别。首先，根据公司发展的战略和宗旨，确立把传递“以人为本”的理念作为 招聘 的指导思想。SGM在 招聘 员工的过程中，在坚持双向选择的前提下，还特别注意应聘者和公司...

一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了，所以对于面试官的要求也是草草了事，简单的说上一两句，如果是这样，相信一个绝好的机会可能已经开始与你渐远。其实，面试官的这个问题并不是为了打破首次见面的陌生局面，而是与应聘者的第一次交锋。...

1. applicant(a)： excuse me. my name is amy lin.i have an appointment with mr.john zhu at ten.would you mind announcing me? 　　求职者(求)：对不起，我叫林艾咪。我和朱约翰先生在十点钟有个约会，你介意帮我通报一声吗?2. secretary (s) ： yes， miss lin， mr. zhu is expecting you. go right in. 　　秘书...

要几架飞机(据说是微软的面试题)1)。每个飞机只有一个油箱，飞机之间可以相互加油(注意是相互，没有加油机)，一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈。问：为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场，至少需要出动几架飞机？(所有飞机从同一机场起飞，而且必须安全返回机场，不允许中途降落，中间没有飞机场)2)。设有两个自然...

XXX童鞋今天来晒晒他的华为面试经验 刚华为面试了回来，大概被BS了。华为面试之群面，一组七人，两组PK，我们组是五个复旦，两个财大，先是每人30秒钟的自我介绍，华为面试注意不要超 时，要说到自己的优点和缺点，这个时候最好留意一下别人的优点和缺点，因为面试官可能会问你别人刚才说了啥，之后就是一个小CASE啦。我们遇...

经历了两周找工作的生涯，今天总算可以结束了。 之前写了汇丰的面经，而汇丰至今连二面的通知都没有，估计是没戏了。 IBM明显有效率多了。一周时间就束整个过程！ 说面经前先交代一下，我应的项目助理，与技术方面无没什么关系的 第一轮：电话面试 与一般招研发类的不一样，研发类主要针对研究生，而且普遍都是好学校的学生...

武汉理工大学交通学院2001级的吴冰，在北京找到了一份不错的工作，专业对口，薪水也高，惟一的遗憾是用人单位“暂时不能解决北京户口”。 　　仔细考虑一番，吴冰还是决定留在北京。现在，吴冰的身份证地址依然是大学时候的“武汉市武昌区珞狮路122号”。“户口不是不重要，但是现在我还没有办法什么都顾上。相比而言，...

分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。 回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。回答时， 一定要简单扼要。 回答样板：“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我...

行为类面试特征：这类面试越来越多地被企业运用。通过以前的行为来预测将来的行为往往非常准确。应对关键词：结合职位要求，给予与职位要求相符的回答。问题举例一：请问你的同事做出怎样的行为，会激怒你?属于陷阱类问题，一般简单的回答就是我和每个同事都相处得很好。问题举例二：你不喜欢和怎样的人一起工作?不要回答没...

Q：Can you sell yourself in two minutes？Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！)A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和...

“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保...