面试实际上是一个追逐过程,你追逐公司的同时也正被公司所追逐。”———英国未来管理学会管理顾问、执行教练简妮·罗杰斯。尽管有研究表明,指望通过一场面试对一个人未来工作中的表现作出预测,并不比从一个人的笔迹推断其性格高明多少,但面试仍是一种最常用和最普通的招聘手段,98%的公司...
转眼又到毕业生找工作的“黄金时节”,真正跨入社会的第一步——面试,成为许多寻觅工作的年轻人的头等大事。企业青睐实力派,对求职者而言,知识技能这些硬件要素固然重要,但服装、发型、谈吐、举止……这让一些人不以为然的细节也可能会起到决定性作用。 ...
求职者们在面试环节中,如果想从“大浪淘沙”中杀出重围,就要看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦!俗话说“知己知彼,方能百战百胜”,这绝对是实战后所出的真知!因此,我...
如何摆脱怯场?阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。 教路:谈吐运用“3P原则”人力资源专家指出,...
电话突然打来怎么办企业突然来电,往往令你措手不及,也许你正在上课,也许正在运动,也许正在公车上,此时没有任何准备,建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试,如“对不起,我正在有事,能不能换个时间给您打电话?”等等,千万不要说自己没有准备,否则很有可能让你失去这次机会。...
应届生面试 我叫XXX,今年XX岁,毕业于XXX大学。通过大学四年专业课的学习,加上自己课余时间的努力,具有扎实的专业技能。通过担任班长一职,增强了自己的组织能力和沟通能力,具备了良好的团体协作精神,能处理好各方关系。乐于吃苦,为人坦诚,爱岗敬业,有较强的责任心和事业心。 更多自我介绍
人事经理面前,大学毕业生们越来越“职业化”,面对考官,他们开始在言谈举止上“包装”自己,仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而,在准备面试时,真的需要把自己演练成“职场老手”吗?注意:言谈举止反映内在上海人才有限公司的咨询专家李健对记者说,从心理学的角度来看,一个人的言...
从求职者所携带的物品上出的考题求职面试,有的考题是预定的,有的考题是随时随地、见机行事提出来的,有时从求职者身上所携带的物品上也能出题来考你。有一位电脑人才,参加面试时身上背着一个硕大的行李包,这引起了主考官的注意和好奇。主考官暗自思忖:究竟里面是些什么玩意呢?因此第一个问题就是“囊中探物&rdquo...
意在考察工作能力 对于求职大学生的抱怨,发出“电话突袭”的企业有自己的说法。“在没有任何预期的情况下,给应聘者进行电话面试,关键不是考察他的业务面或者知识面,而是想了解其是否有比较快的应变能力,就是在面对突发情况时,能否很好地处理。”沪上一家it公司人力资源部负责人...
第六题变态题:篮球架的高度对你有什么启发 关键字:辨证合适 「例」你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发? 「解析」首先想到的是篮球运动发明者的伟大。篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢?因为如果它比一楼高,在普通人都伸手就可以达到的高度,伸手便可及未必...
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行 面试 ,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考,以便到外企 面试 遇到类似怪题时,能胸有成竹,应对自如,免得因摸不清意图,措手不及而...
应届毕业生求职网介绍一下幽默的面试自我介绍, 个位同仁好! 小女初长成,学得深闺中;课业语文马马虎虎,绝对数学一塌懵懂;承蒙大家关爱有佳,得以在此一展风姿,真是兴会兴会。 若您有兴与我畅谈大千宇宙世界,请不要摇头害臊,虽然放马来吧!聊天软件,圆了万千网友们“无数次密切接触”的美梦。而每一个QQ号...