1. What isimportant to you in a job?这个工作对你最重要的是什么?Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.它带来的挑战感,成就感以及为之做出贡献的满足.2. Why do you want to work for this organization?你为什么想到这来？Its reputation, the opportunities it o...
时，对着主考官你只有半个小时来推销自己。据研究证实，两个人之间交流得到的印象，有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾，人们宁愿相信他们所看到的情况，而不是她所说的。你很可能忽略了通过体态和手势来表达这一点。以下是一些利用身体语言表达自己的“秘诀”，只要你照着去...
面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。 路健是03年毕业的大学生，学的是计算机专业，在学校里学习很好，毕业后，在一家公司做了两...
在面试时有时还会碰到这样的时候，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧！这问题看似简单，实则不好回答，怎么说？说什么？该注意什么？去年大学毕业的燕子，前俩次面试，就在这个问题上栽了跟头，那么，这里面有什么要注意的吗？ 一、尽量少用 " 我 " 这个字眼 燕子当时是这样做自我介绍的： " 我叫某某，毕...
Types of interview 面试类型 根据正式与否的程度，面试可以分为好几类，其中与面试官面对面的谈话是所有面试中不可或缺的一环，这使得雇主和候选者之间拥有相互了解的机会。外企面试时所采用的方式有很多种，笔者会在下文给大家一一道来。 One-on-one interview (一对一面试) 进入了一对一的面试阶段，就证明应聘者已经成功...
Congratulations! You wowed your prospective employers on your first interview and have been called back for an encore. So, how will the second interview be different from the first? 祝贺你!你在初试时的表现让雇主们啧啧称赞。你接到进行复试面试的电话通知。那么，复试和初试有什么不同呢?This time around, ...
不要只带 简历 去应聘许多中国大学生都只是带着 简历 去应聘，美国大学生准备的东西可就多了。他们还要带一份有封面的自我介绍信、录有自己项目的光盘等。面试 中，当主管说“谈谈你的 简历 ”，你千万不能说“我在简历中已经说清楚了”，最好说“正如我在简历中所言……”，主要...
1、自我认识想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。所以，第一...
面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。与面试官“套近乎...
My name is XXX, you might be able to associate a qiong precious jade novel, word is indeed the two words, the difference is not so beautiful person, ha ha. Actually, my classmates more like call with my English name, so that the meaning of June, June, a royal partials.I'm from guangdong xx city, ...
Hiring managers don't want to hear a lot of things during an interview -- confessions of a violent past, a cell phone ring, a toilet flush. Yet job seekers have committed these interview gaffes and worse, according to CareerBuilder.com's annual survey of the worst interview mistakes.招聘经理不希望在...
一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。 自我认识 想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能...