1不宣而考的考题招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试入选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。这位老总事后解释说，公司要求每个员工都要有...

先是前天晚上6点半吃完饭收到一个电话面试， 才一句中文就开英文了，吓了我一大跳，一个问题是time available, 一个是用3 words describeyourself, 还有一个是举例说一下你是不是一个organized person?我还很傻地问了organized person是指 i organize activity orothers organize me??太傻了。。。。结果今天面试的时候一个...

几位女大学生在一家用人单位应聘。面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官?关于期望薪水，说多少妥当?昨天下午，南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时，几位企业人力资源专家就学生的疑问，给出自己的建议。自我介绍不是背简历自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对...

所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。在面试环节，面试官让求职者做面试自我介绍也是同样的道理。 1．了解自我介绍 在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所...

昨天一个朋友告诉我他刚刚到一个外企参加了英文 面试 ，但是由于预先没有准备好，一开始就慌不择言，不知道说什么好。要我帮他理理思路，我试着给他支一招，大家也看看，或许有点用。到外企 面试 ，有三个问题是被公认的高频问题，他们分别是：问题1：Why are you interested in working with this company?问题2：Why shou...

终于找到一份由自己算是比较喜欢的工作，下面来跟大家分享一下我的面试经验。 我于最新4月底开始在卓达工作至今，在卓达工作的时间久了，感动的心情就愈加剧烈。今天，我提起这支笔向大家讲述一个发生在我身上的小故事，谨以此表达我的感恩之心。 记得那是在我第二次来卓达面试的时候，时间定...

今天我想接着昨天的话题再说说关于找工作的事情，如果你没有工作经验去某公司面试，得到回答是先做一些工作再进行复试才能确定是否聘用你，这时你该如何应对？ 如果不做“任务”就会失去这次机会，如果做完“任务”要是还没有机会，那岂不白忙一场？被人白白的压榨了一回嘛，我的几个朋友在对面试的交流...

海航的招聘过程还蛮有效率的，11.30号笔试，12.1号一面，12.2号二面。 看到网上没什么这方面的资料，我攒个人品，写一写，看看对大家有没有帮助。 先说说笔试吧，这次的笔试是在浙大举行的，驱车前往后，发现来考试的人还挺多的，我那个考场就有超过100人，看来海航的吸引力还不错的。笔试分三个部分，前面85还是75我记不清...

When do you expect a promotion? 你希望什么时候得到晋升？ I would like my career to continue progressing as well as it has in the past. But I’m a realist. I know promotions aren’t given, they’re earned. When I’ve mastered my present position, have improved it with my ideas, ha...

怎样的人谈管理潜质比较好？怎样谈？谈哪些方面？ 　　第一，表现出你对管理的兴趣，管理就怕没有兴趣，你要从事这个行业而没有兴趣，就不应该来报考，这是报考特别关注的，尤其是来自企业的考官，尤其是年纪大的考官，他会觉得一个人有了兴趣，再把精力集中两三年，就会取得突破。 　　如果说兴趣是态度，其次就是精神层...

如果在准备上疏忽大意，哪怕是技术精英，也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中，从跳槽到拿到offer的每一步，都要步步为营、慎之又慎。记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者，并总结了以下七点经验，希望能帮助求职者顺利通关。 经验一：捕捉信息，把握职业机会要做成功的职业人，必须保持敏锐的信息捕捉能力，在...