张小姐和杨小姐都是刚毕业的学生，学的都是 英语 专业，学习成绩都很突出，二人同时应聘一家独资公司的高级秘书职位。人事经理看了 简历 以后，难以取舍。于是通知两人 面试 ，考官让她们分别做一个自我介绍。张小姐说："我今年22岁，刚从某大学毕业，所学专业是 英语 。浙江人。父母均是高级工程师。我爱好音乐和旅游。我性...

正视缺陷，一分为二地对待自己。 世界上没有天生完善的人，任何求职者都有缺陷（弱点）。据一则材料揭示：我们人类大约有13000种不同的技能，平均每个求职者大概有700种技能，这已经算是很多的了。不过，这意味着每个求职者还缺乏另外12300项技能。所以，每个人都有不同方面、不同程度的缺陷。我们求职面对的是：我的缺陷、...

问题：你觉得自己干这项工作是大材小用还是小材大用？回答：我相信我能干好这项工作。我觉得自己既不是大材小用也不是小材大用，它正好适合我干。点评：如果你对这项工作确实很感兴趣，那么不管情况怎样，你都应如上面回答。 问题：你正在和其他公司洽谈吗？回答：是的。点评：如果你的回答是否定的，那么你应征的希望必然削...

微表情让你的面试泡汤了吗？微表情，是内心流露与掩饰。人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会“泄露”出其它的信息。“微表情”一闪而过，但它暴露了人在压力下的心理素质。面试时，面试官主要会参考微表情，考察两点：面试者的...

实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。根据笔者了解，面试考官有这么三个基本心理特征应聘者应当掌握，即...

眉目传神热情自信 　　一般说来，眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问话的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表示你比较拘谨，也表示你对他的问题有一种自卑心理。如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方，则显示你既有坚定的...

Questions:1.Would you please make a brief introduction about yourself?2.Why did you take the MBA examination? Would you please say something about the currently MBA program in China?3.Why do you choose RENMIN University to study MBA? Tell me a little about RENMIN University form your understanding.4...

一般来说，外企的英语面试形式不是很多，无非是面试时让应聘者用外语介绍自己或回答面试问题，或者面试官用外语与应聘者交谈以达到了解外语水平的目的；少数公司可能要应聘者以书面的形式做一些题目。对中国学生来说，由于长期受应试教育的影响，书面形式的外语测试基本上都能顺利应付，但由于口语方面的劣势，往往在口试这...

第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。第一动作一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名...

一、请写出企业常用的公文文种？（5分） 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分） 三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来 承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财...

应届毕业生面试频道发现了一些趣味型面试问题，下面送给大家 如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。 C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。 D.至少2年，2年后我计划再出国深造。 解答：选...