学习一下面试技巧1分钟自我介绍！ 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。 自我认识 想一矢中的，首先必须知...

问题：我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？回答：忌：“公司安排我做什么就做什么！”太随意。“理想的职位就是有机会让我一展专长，为公司的发展贡献自己的学识。”太空。应：我学的是XX专业，我认为XX职位比较适合我。点评：主试者问你问题，就是想要一个明确的答案，且明确的回答给人以有...

尊敬的各位领导，你们好。我叫XXX,来自上海.我是今年南京工业大学的应届毕业生，学的是信息管理与信息系统专业.毕业之前,我曾在上海兴达网络有限公司实习过,和贵公司是同类行业. 本人性格开朗,善于微笑，长于交际,工作态度认真。善于写作，熟悉计算机系统及各类办公软件，应用软件，具有简单的编程能力。我...

职场上的弱势求职者一般分为以下几类：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，修饰一下自己的简历，这是千万要不得的，因为假的永远真不了，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的真也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，...

年终岁尾，又是新人上“市”时，度过十多年校园生活的大学，应如何走好人际交往的第一步？ 　　宝典1：衣着勿扎眼 　　一个新来的大学生，往往是同事关注的焦点，趿着拖鞋、穿着短裤、敞着纽扣，这种形象是绝对不能出现在工作场合的。 　　男大学生切忌过于装扮，油头粉面；女大学生可略施淡妆，过于花枝招展或过...

面试是求职者要进入企业的一个门槛，直接和HR面谈，或者和企业中用人部门负责人临时组成的面试组交谈，这都已经是一些明了成熟的面试模式，而近年来，些许企业还出现的一些特殊的“暗中”面试方式以考察求职者各方面的岗位胜任能力。而不论对于何种面试，企业无非是想要在筛选人才之初做到...

面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，所以他们非常关注求职者的综合素质和实际操作能力。企业的考察涉及到方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组...

如果你象大多数的人，仅仅一次应聘面试的预想就足够让你紧张了。要是用英语面试？那可以真正让你非常紧张不安的－特别是你想不到会是怎样的情形。穿着职业化，对此公司进行背景调查并随后附以一张私人的感谢条是非常重要的，但是更重要的是知道如何对常见的问题给出最佳的答案。使用这些提示在英语面试中获得优势。 Tell...

面试是求职聘用的关键环节，在等待面试结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题，总分100分，得分越高，说明成功的可能性越大。...

怪题源于测个性企业想按岗招聘企业问这些奇怪的问题，是否毫无依据，“无益于选拔能人”呢？市区一人力管理咨询公司钱经理告诉记者，企业怪题来源于西方，很多企业都有自己的一套任职素质模型。不同的岗位需要不同个性的人来担任，“西方人把人分为几类，不同的人个性不同，适合的职业和匹配的岗位也不同&rd...

我师范毕业的时候，正值县里财政冻结。在家里呆了一段时间，看县财政短时间内没有解冻迹象，就想自谋生路。我从报纸上知道邻县一所民办学校招聘中小学教师，决定去试一试。 　　我上师范时一直是班里的学习委员，又有写作特长，各种证书应有尽有，对应聘小学教师很有信心。 　　负责应聘接待的是一位60多岁的侯主任。侯主任...