想要应聘秘书的你不妨从应届毕业生求职网下面为大家列举的面试过程中借鉴一下。 A: How do you do, sir？I'm Ye Jinghong. I've come for an interview as requested. B: How do you do, Miss Ye？I'm Luo Jiang, the office director. Please take a seat. A: Thank you, Mr. Luo. B: Now let's get down talking. First o...

1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。 2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么 ...

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近20年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种“高级”错误，与读者切磋。 一、不善于打...

很多面试官认为这是一个很好的破冰问题，一种得到更多内在信息的途径，也给应聘者一些时间的限制。你怎么介绍？你介绍你最喜欢的人，天气或你的宠物鹦鹉？在面试前，想一下你如何回答这类开放式问题。实际的问题可能是“告诉我一些你简历上没有的信息。如果你缺乏准备，这个最初的问题将会使你手足无措。面试官要求你说...

问题1：你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且...

几星期前，一个朋友接受了Google公司的面试，他透露了面试中的一些问题。顺便，我把从其他几个曾经面试过的人那里听来的内容也整理在一起。最大的互联网公司Google的一份面试题集，看看你是否能够回答出来。其中很多问题都是开放式的，正确的解答有许多种，所以在这里就不提供答案了。　　1.一辆学校班车里面能装多少个高尔...

如何表达你想要的薪水数目？下面是一些表述薪金待遇常用的句子，不妨借鉴一下。 2. I require a salary of $4,500 a month to begin with.本人希望，月薪四千五百元起薪。 3. The salary I require would be $60,000 a year, plus one percent commission on all sales.关于薪金，本人要求年薪六万元，...

与面试官的第一个照面 面试礼仪1.把握进屋时机 如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间 。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。听到里面说：&...

KINGDEE，做J2EE最好的企业之一，是亚洲著名的SOA的企业之一，NEC也是其中一个，是全球第四家符合JAVA EE5.0标准的公司。我应聘的是他深圳中间件的JAVA工程师。 KINGDEE是我一直想进的企业之一，所以我一直有留意他的动态，投了一封改善过的简历。过几天就回应说人太多，你过了第一轮简历筛选，说还有第一轮简...

问题：你现在最感兴趣的是什么？回答：做个人网站，练习口语，但越做越感到自己知识欠缺。点评：可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。

出题背景 在两个人面对面的面试斗智中，面试官往往会用怀疑、尖锐、单刀直入等明显不友好的发问，来“洞穿”求职者彬彬有礼的外表，使其心理防线崩溃……这是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。 问题1:你最担忧的有哪些事情？你曾经得到最有意义的批评是什么？你能指出一些你需要改正的缺...