问题:我们公司今年计划一般不招女学生回答:贵公司的用人计划我了解,但我想性别差异并非是挑选人才的关键,还是要看个人的基本素质,何况我各方面表现都较优秀,有些男同学还赶不上我,而且女生在贵公司的职位更能显示女同学的优势。点评:女同学碰到此类问题,不要愤怒、憎恨,要靠耐心和韧性,回答问题不要带怒意,要不...
准时主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来。但也不要提早太多,如果时间没到,可在公司门口转转,千万不要跑去长时间等候,因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。化妆恰当头发梳整齐,皮鞋要擦亮,穿着要得体,牛仔裤也不要污点斑斑,男同学胡子要刮干净,...
第一,应聘资料。千万不能小看个人应聘资料,它是敲开外资大公司大门的第一块敲门砖。外商大公司对应聘的个人资料的基本要求是简洁、明了,突出个人的专长、特长,而不喜欢拖沓的、面面俱到的自传。有一家外资公司的人力资源部经理说过,在一般情况下,他们希望收到的个人 简历 只有一页,而不是洋洋洒洒的几大张。因...
人靠衣装,做个偶像派大有必要。如何在多少有些以貌取人的面试阶段胜出呢?笔者采访了有关专家和部分企业的人力资源部主管。穿衣打扮有学问曾有一名求职者前往一所专科学院应聘计算机工程师职位。面试时,这名求职者打上了领带,穿上了西装。面试过程很顺利,求职者过硬的专业知识让招聘老师欣赏不已。在决定是否录用这名求职...
中建三局面试一共也没几个题目,下面做一个总结:1.你家里情况怎么样?思路:父母是农民——家住农村——从小吃苦耐劳 —— 举了一个感人的例子自己初中第一次赚钱的经历2.对待遇的要求?思路:需要的是一个平台,自己现在没有资格谈这个,相信公司的待人制度,相信自己以后能通过努力来获得这...
在面试环节中,越来越多的企业都喜欢采用集体面试。集体面试主要用于考查应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、组织领导能力等。在集体面试中,通常要求应试者做小组讨论,相互协作解决某一问题,或者让应试者轮流担任领导主持会议,发表演说等,从而考察你的组织能力和领导能力。 无领导小组讨...
以下面试经历,曾子墨回想起自己还年大学时到一家公司参加面试所记录下来的,大家不妨认真的看一遍。 大三那年,我决定结束自己每逢假期便溜回北京的懒散生活,而要利用毕业前的最后一个暑假,让自己的简历锦上添花、尽善尽美。 然而10多年前,在投资银行找工作难,找暑期工更难,找提供...
我的华为秘书面试经历:没有笔试,直接进入第一轮面试。不过本人嘴比较笨,第一轮就被刷下来了。呵呵,当锻炼了。 群面,我组共14个人。主考官一个(基本是她在问),副考官2个。 环节1:【15分钟内】每人1分钟的自我介绍。 桌上有计时器,时间到了就喊停。 ...
眼看就轮到我了,我站在队伍里,走也不是,不走也不是。看着手里被自己勾勾画画得不成样子的职位表,我心里就叫屈,“早不写明你要找身高一米六五以上,等我送到门口了,你才来这一招,早知道就不排这冤枉队了。” 偷偷地瞥着面试官背后墙上的招聘海报,“博物馆招收文案策划,新闻、中文专业均可&rdquo...
7月6日 08:25 首先,我很佩服你的勇气和自信,一个女生想担任学生会干部是件比较难的事情,尤其是体育部。副部长比较有希望,正部可能难一些。虽然中国一直倡导男女平等,但是真正的平等还没有到来。我有一些建议和经验希望能对你有所帮助。 第一,一定要自信。自信是一切成功的关键所在,竞选时要露出灿烂的笑容,要让人...
1.给同学自我介绍。 我觉得自我介绍最关键的就是让人记住你的名字和面貌,别无其他。如果能说一下爱好当然更好,我相信有人可以说自己没有特长,但没有爱好的人少吧?说这个也主要是把自己周围的圈画出来,使善者投之。剩下的,日久见人心更重要。 友善是最重要的,微笑一定要。自信,自立,……这些...
今天的杜邦面试真的很失败。今天答辩被臭骂一顿,心情沮丧来攒rp第一轮竟然是少见的1vs1,hr很亲切的,问东问西啥都问啊,都投了哪些公司,列举几个,有没有offer,我说我之前投的都是fmcg,实在太多,都记不起来了。但是后来要么被拒要么自己放弃了,没有offer,为什么,因为我后来发现自己跟fmcg不合,尤其没有办法忍受很...