跟大家分享分享我的诺基亚面试经历，并揭开NOKIA面试的神秘面纱。说起我去NOKIA面试，还真是有一段渊源。首先说明一下，我的面试是在今年完成的，但是就在两年前，我曾经接到过他们硬件部经理（不好透露姓名）的电话，而且是两次，不过每次都因为我在公司班车上，只是互相通报姓名、单位，没有谈成，之后也就不了了之。顺便...
问题：如果本公司录用你，你最希望在哪个部门工作？回答：忌：“到哪个部门都行”应：“本人希望 到XX部门，但也很乐意接受公司的其他安排。点评：不要说得太随意，太肯定。比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣，再表示服从安排。
新人求职，你是否有过各种各样的面试经历？如果有下面这些警告信号出现，这说明你的面试可能有麻烦了：1.你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极即使你想知道自己失败在哪里也得先去那里去面试，如果真的找不到地方了，要马上打电话到面试单位问清楚。2.你比面试官说的都多求职者不该主导40%的谈话率。很多求职者都急于向面...
如果说应聘是一种自我推销，那么投递简历就是一个快速销售的过程，因此简历务必保证清晰。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取３０秒打动招聘单位。 毕业生在制作简历之前，应通过网络、亲友介绍等方式，尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况，了解其工作氛围、需...
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。放大你的“卖点”简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决...
在面试时，我们经常会被要求自我介绍，面试自我介绍怎么说?就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。在线整理了自我介绍的相关步骤及内容,助大家面试成功。1、了解自我介绍的分类自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。(1)在社交...
很多求职者在面试过程中说错话了，不知道该如何自圆其说。下面应届毕业生求职网就为大家提供一点面试建议。 一、以正改错。 意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的[被过滤]再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就...
问题一：“请你自我介绍一下” 常规思路： ①介绍内容要与个人简历相一致； ②表述方式上尽量口语化；③要切中要害，不谈无关、无用的内容；④条理要清晰，层次要分明；⑤事先最好以文字的形式写好背熟。 点评：我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白，这个问题其实已经心里有数，只...
英语面试：你的优点是如何帮助你完成任务的？As a follow up to being asked about your greatest strengths, you may be asked about how your greatest strength helped your performance on the job. When you respond, relate your strengths to both the job description and your ability to perf...
关于简历
薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。 根据有关数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中...
试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。 带多几份简历，...