2006年9月底，我经历我的第一次面试。当美资企业安捷伦（科技）市场部那位女士给我打第一个电话的时候，我是那么兴奋，认为自己简直是太幸运了，投简历还不超过5份，就得到回应，而且是这么出名的外资企业，一直稳占行业老大的位置。之后就开始了我的面试准备过程。因为从未参加任何正式的面试，根本不懂要准备什么。虚心向...

“你找到工作了吗？”眼下的大学校园，求职是最热门的话题。教育部披露的数字显示，明年全国高校毕业生338万人，比今年增加58万人。记者近日发现，当多数毕业生因为就业形势严峻而忧心忡忡、四处奔波时，一些学生已找到了满意岗位，细品他们的成功，从中能获得不少启示。　　西部创业学有所用　　杨忠武（复旦大学...

难题，智力急转弯问题 ◆1. 有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块(大小和位置随意)，你怎样才能直直的一刀下去，将剩下的蛋糕切成大小相等的两块？ 答案：将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方体！请注意，切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的，不要一心想着自己切生日蛋糕的方式，...

不要强套近乎 不要说：“我知道你有孩子，我非常喜欢孩子”。 不要试图强迫自己找到与面试官的共同点，Adams建议。面试官办公室里的物品可能反映他的业余爱好和兴趣，但并不意味着你也必须喜欢相同的东西。 “如果有人挂着孩子的照片，你进行了评论，但事实上你并没有孩子，会让人感觉很虚伪”，Ada...

答辩前的充分准备认清考点。答辩的目的首先是考一个人的反应是否敏捷、应变是否机智以及思维是否有条理，其次才是考一个人的知识面的广度、思维层次的深度和理论水平的高度。在答辩过程中最忌讳出现的情况是接不上话、语无论次、结结巴巴、漏洞百出。因此，首先应特别注意答辩时接话要迅速，条理要清晰，一般来说，用&ldquo...

国企与外企的 策略分析国有企业：关注你的忠诚与踏实国有企业多年来一直是毕业生就业的主渠道。由于国有企业本身的特点，使其在招聘毕业生时有其明显的国企特色。其中最重要的还是其自上而下的人事制度，使其在招聘 中过于中规中矩，因此在许多国企 时一般对毕业生并不特别苛刻，但应聘者自由发挥的余地也不大。近年来随着国...

案例面试(Case Interview)管理咨询公司早就采用案例面试的方法来评价面试人员的才能，这已经有了好几十年的历史。 近几年来，案例面试已经开始慢慢的进入到了各种各样的行业与企业中，包括科研、市场、消费品管理和投资银行职位。“当咨询顾问离开了咨询行业，去做其他的事业，他们依旧会与这种面试相伴而行;” M...

缺乏自信罪：最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，明显是一种缺乏自信的表现。急问待遇罪：“你们的待遇怎么样？”“你们管吃住吗？&rd...

1.“请你自我介绍一下” 思路： 1）这是面试的必考题目 2）介绍内容要与个人简历相一致 3）表述方式上尽量口语化 4）要切中要害，不谈无关、无用的内容 5）条理要清晰，层次要分明 6）事先最好以文字的形式写好背熟。 2.“谈谈你的家庭情况” 思路： 1）况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定...

开场白一名留学法国的中国学生，成绩优异，毕业后他希望留在法国求职。拜访了很多家大公司，却都不明缘由地被拒绝。于是他狠狠心，选了个小公司去应聘。没想到，还是一样遭到了拒绝！忍无可忍的他，终于拍案而起。对方请愤怒的留学生坐下，然后从档案袋里取出一张纸放在他面前———这是一份诚信记...

面试是决定求职者前途命运的竞技场，大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已，甚至惟恐言之不尽。其实，在很多情况下，“无言”也是一种表现的方式，就像美术中的“留白”一样，同样达到实现让对方认可的效果。 学会当一名倾听者许多求职者仗着聪明，往往不等招聘考官把话问完，就中途插嘴，因此常...