一、女职工在经期享受哪些劳动保护对女职工月经期的保护，是女职工“四期”保护的重要组成部分。＜劳动法＞、＜女职工劳动保护规定＞、＜女职工禁忌劳动范围的规定＞、＜女职工保健工作规定＞等法律、法规、规章对女职工月经期间特殊劳动保护做了明确规定。根据＜劳动法＞、＜女职工劳动保护规定＞：女职工在月经期间，所在...

一、劳动者能享受社会保险的情形(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。二、社会保险待遇的标准是什么享受社会保险待遇，必须具备法定条件，对于...

一、年休假工资如何计算国务院令第514号《劳动法》已颁布，将于2008年1月1日施行。条例规定“单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”，“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”正式颁布的条例广泛吸收了社会各界的意见，本人在博客中提到的未休年休...

一、补充养老保险金能继承吗职工未到退休年龄死亡，死者家属或法定继承人可凭职工死亡证明和"存储单"到区、县社保机构，一次性领取企业补充养老保险费本息。二、企业补充养老保险基金怎么管理1、 企业补充养老保险费存储工作由北京市社会保险基金管理中心管理；市社会保险基金管理中心授权区、县社会保险基金管理机构经办企...

一、张口度如何分级？根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，张口度分为：（1）正常张口度 张口时上述三指可垂直置入上、下切牙切缘间（相当于4.5cm左右）。（2）张口困难I度 大张口时，只能垂直置入食指和中指（相当于3cm左右）。（3）张口困难Ⅱ度 大张口时，只能垂直置入食指（相当于1.7cm左右）。（4）张口困难Ⅲ...

一、什么是最低生活保障金？为了妥善解决城市贫困人口的生活困难问题，国务院决定在全国建立城市居民最低生活保障制度，并于1997年9月2日下发了《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》（国发〔1997〕29号）。城市居民最低生活保障制度的保障对象是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的、持有非农业户口的城市...

一、北京住房公积金提取的材料1、职工首次提取住房公积金，应出示本人身份证明原件并提供身份证明复印件及相关证明材料。委托他人提取住房公积金 (不含单位办理提取) ，应提供委托人签署的授权委托书、委托人身份证明。2、职工配偶提取住房公积金，应提供夫妻关系证明。3、职工购买、建造、翻建、大修自住住房，首次提取应提...

一、享受生育保险的条件(一)符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;(二)初次参加的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月后生育的。已参加生育保险人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的。(三)在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。二、申领生育保险待遇应提供的材料(一)女职工享受生育津贴、生...

一．如何建立劳动关系《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七条规定，劳动合同中应当具备“劳动报酬”的条款。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同中记...

一．用人单位的工伤风险《条例》规定，用人单位已依法参加工伤保险的，其职工遭受工伤后发生的救治费用和经济补偿费用，绝大部分由工伤保险基金支付，从而形成了损害赔偿的社会化，分散了用人单位的工伤风险。此外，还有“一次性补偿与长期补偿相结合原则”和“确定伤残和职业病等级原则”。对因工部分或完全丧失劳动能力，...

一、劳动法对最低工资如何规定1、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于...