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共 6708 条数据

一、单位可以解除劳动合同的情形用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况:第一种情况,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有 下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损害...

一、劳动者如何解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。(一)预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形:1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。2、劳动者在试...

一、企业裁员顺序1、外来劳务工;2、农民合同制职工;3、劳动合同即将到期的城镇劳动合同制职工。在按照上述顺序裁员时,应在同等条件下,先裁减本单位工作年限较短的职工,后裁减本单位工作年限较长的职工。二、企业不得裁减哪些人员1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤,在规定的...

一.劳动合同应以什么形式订立劳动合同应以书面形式订立.书面形式是合同书等以文字形式表现所载内容的形式。书面劳动合同具有严肃性,它把合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查。一旦发生劳动争议也有据可查。因此,书面劳动合同对于减少劳动争议,维护双方当事人的合法权益有着积...

一.工资支付流程怎么进行的从法律角度和实际操作层面来讲,企业制定的薪酬制度最终落实于工资的支付环节,因此有必要首先对工资支付的流程予以梳理。(1).确定工资支付的项目及工资总额;根据企业的薪酬制度或与劳动者签订的劳动合同确定支付给劳动者的工资总额及工资包含的项目。(2).按照周期对劳动者进行工作考勤记录,确...

一、什么是养老保险养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、农村社会养老...

一、住房公积金怎么查询按照我国现行公积金管理制度,除北京、上海、天津、重庆四个直辖市外,我国各省自治区的个人住房公积金由分散于全国各地的地级市住房公积金管理中心管理。因此,各地市民要查询个人住房公积金余额,也需要到对应的住房公积金管理中心进行查询[5]。为方便市民查询,目前全国各地市管理中心已陆续开通住...

一、什么是童工童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。二、使用童工的处罚标准是什么一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定,擅自使用童工...

一.劳务派遣方式有什么好处有利于实行激励机制。如果运用得好劳务派遣方式可以在用工单位内部形成良好的激励机制。一方面,对于用工单位自己的员工来说,劳务派遣职工的到来将对他们形成一定的竞争压力,从而促进他们更珍惜自己的工作岗位;另一方面,对于那些表现出色的劳务派遣职工,用工单位也可以在合乎法律规定的情况下...

一、养老保险的种类有哪些1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代...

一、因工死亡申报赔偿要交什么材料(1)《工伤保险待遇申报表》;(2)《工伤认定决定书》原件及复印件;(3)身份证复印件;(4)员工伤亡前12个月的《对帐单》;(5)《死亡证明》;(6)门诊(或住院)病历原件及复印件;(7)医药费收据、住院费用明细清单(两者金额应一致);(8)工亡员工供养亲属户口簿及身份证复印...

一、工伤事故调查的目的(1) 查明事故发生的全过程和原因;(2) 查明工伤事故造成的人员伤亡情况和经济损失情况;(3) 确定工伤事故的责任者;(4) 提出事故处理意见和防范措施的建议;(5) 提出事故调查报告。工伤事故调查人员应该具备的条件(1)与该事故没有任何直接利害关系,符合避嫌原则;(2)具有工伤事故调查...

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