一、临时工怎样获得养老金中国自古就有一个传统，人上了年纪手里总会捏点养老钱，而这些养老钱往往是他们在年轻时候通过辛苦劳动或其他方式一点点攒下的，以求自己老有所养、老有所依。但随着时代变迁，过去所谓的养老钱现今又有临时工怎样获得养老金?若出现公司不给交养老保险，则从仲裁裁决和法院判决看，问题有两点：第一...

一、无效劳动合同的特征无效的劳动合同一般具有以下特征：首先，无效劳动合同是具有违法性的合同。无效劳动合同大都违反了法律和行政法规的强制性规定，并损害了国家利益和社会公共利益。无效劳动合同的违法性表明此类合同不符合国家的意志和立法的目的。所以，对此类合同国家就应当实行干预，使其不发生效力，而不管当事人...

一．履行集体合同争议的处理 履行集体合同争议是在集体合同签订后的执行过程中发生的，因此，属于权力争议范围。法律规定，这类争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。也就是说，应当依据《中华人民共和国企业劳动争议处理...

一、劳动合同终止应支付补偿金的情形劳动合同终止应当支付经济补偿金的情况包括：1、劳动合同期满，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位都应当支付经济补偿；2、因为用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿金；3、用人单位被吊销营业执照、责...

一、加班费怎么计算加班工资的基数又该如何确定？人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分...

一．劳务派遣的法律关系劳务派遣，亦称人力资源派遣。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员(销售人员文员普通技工劳务工等)。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》或派遣协议，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订...

一、劳动就业的特点劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。它有以下特点：（1）劳动者是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，包括法定劳动年龄内能够参加劳动的盲、聋、哑和其他有残疾的公民；（2）劳动者必须从事法律允许的有益于国家和社会的某种社会职业；（3）...

一、工资集体合同是什么工资集体合同是依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定》和我国各个省、市、自治区《工资集体协商暂行办法》的有关规定，为建立和谐稳定的劳动关系，依法保障职工和企业的经济利益，由企业与被聘企业员工之间签订的劳动用工合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业职工一方与用人...

一、养老保险的办理流程是怎样的？（一）申请由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。（二）审核待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，对符合本办法规定条件的，在15个工作日内，向参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构发出联系函，并提供相关...

一、用人单位解除劳动合同的情形（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六...

一、劳动仲裁申请书如何写？仲裁申请书是当事人向劳动仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证，是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。仲裁申请书主要包括以下几方面内容：(1)申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务，同时要注意到北京...