劳动合同纠纷案件如何举证，劳动合同纠纷要哪些证据？一、证明当事人主体资格的证据1、 当事人为自然人的，应提交身证明资料，如身份证或户口本等。2、 当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。3、 当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更...

一、退休后按月领取基本养老金的条件根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付...

一、职工的探亲假期有几种《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（一）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（二）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（三）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，...

一、十级工伤赔偿哪些费用？工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB、T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，十级伤...

一、社会保险的基本特征社会保险制度是整个社会保障体系中的重要组成部分和核心，它与社会福利、社会救济等制度分别从不同的角度对劳动者实施保护，但它具有自己的特点：（一）社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险标的是劳动者人身。因此，此类保险的项目限于与劳动者人身相关的保险事故，排除非。（二）社会...

一、工伤认定的标准是什么(一)认定工伤。根据国务院修订后的《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意...

一、工龄的定义工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄（连续工龄）。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄（连续工龄）是指工人...

一、经营者年薪如何支付1．经营者年收入的兑现，必须对其生产经营的实绩进行考核和审计。2．经营者收入按本企业职工平均收入的倍数确定的，可按月预支，年终清算。3．经营者收入超过个人收入所得税起征标准的，应照章纳税。二、经营者支付年薪时需要注意什么1． 经营者不得在本企业领取年薪外的其它任何工资性收入（包括以实...

劳动争议的范围有哪些，如何确定劳动争议的范围？劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休...

一、劳动仲裁裁决书的内容对当事人不愿进行调解，或者调解不成的案件，仲裁庭会及时进行裁决，裁决书一般包括以下内容：（一） 案由、仲裁请求、争议的事实和理由；（二） 裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章；（三） 裁决结果；（四） 仲裁费用的分担；（五） 起诉期限和起诉法院；裁决书由仲裁员、书记员署名，...

二、聘用合同要注意什么(一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，...