一、特殊工种退休需要具备的条件特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁。2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工...

【法规名称】 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)【发文字号】 劳部发[1994]481号【颁布时间】 1994-12-03【实施时间】 1995-01-01【效力属性】 有效【正文】劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知各省、自治区、直辖市劳动（劳...

一、生育保险的主要特征1、生育保险的对象一般只包括女工，因为生育对女工造成直接的经济损失和身体健康损失，所以直接补偿者是女工本人。一些企业也有对男职工给予一定的待遇。但这些待遇属于企业行为，国家立法中没有规定。2、生育保险的目的不仅仅是为了补偿女工在生育期间的收入损失，也有着重要的社会意义，对妇女和儿...

一、社保的办理程序社保办理程序如下：第一、新参单位(包括)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序：所需资料：（1）(包括个体工商户)的营业执照、身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；（2）费率审批表(用人单位按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局认定)；（3）参保人员身份证复印件(灵活就业人...

一、住房公积金贷款的条件（一）贷款对象应当符合以下4个条件。1、只有参加住房公积金计划的职工才有资格申请住房公积金贷款。2、申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于6个月。3、配偶申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。4、贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时，必...

一、工伤保险的特点1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命...

一、哪些情形可被认定为工伤1、根据《工伤保险条例》第十四条之规定，以下情形应认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业...

一．职工日工资计算办法劳动保障部1月10日公布的通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天，由250...

一．单位经济性裁员如何补偿用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。二．经济补偿金的工资计算标准用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造...

一、二级伤残的鉴定标准是什么？1、重度智能损伤；2、三肢瘫肌力3级；3、偏瘫肌力≤2级；4、截瘫肌力≤2级；5、双手全肌瘫肌力≤3级；6、完全感觉性或混合性失语；7、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；8、全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容；9、双侧前臂缺失或双手功能完全丧失；10、...

一、劳务派遣单位的权利1．劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。2．劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者...