一.公积金提取的申请流程首先,申请人要根据规定准备相应的资料,填写《住房公积金提取审批表》交给单位审核,并加盖单位预留印鉴章。其次,单位的人力部门需携带申请人的身份证、相关材料及单位证明到住房公积金管理中心办理审批手续。经审核无误后,工作人员会出具住房公积金提取的清单。最后,本人只需要持公积金提取清...
一、住房公积金密码的找回办法身份证查询的话,有公积金联名卡的话,密码是身份证后四位加00,如果没有公积金的联名卡,你是无法在网上查询自己的账户的。可以拿身份证到任何一个管理部柜台查询。如果没有进行过住房公积金密码修改的话,可以用公积金对账簿号的后六位找加密码 。若您的住房公积金密码丢失,可以先通过客服热...
一、劳动合同续订的情形1.劳动合同续订的情形和规定劳动合同续订可以有法定的情形,也可以有劳动合同约定的情形。例如,我国《劳动合同法》规定,劳动合同续订的情形主要有以下几种:(1)劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位经过协商,续订劳动合同的;(2)职工在规定的医疗期、孕期、产期或者哺乳期内,若劳动合同期限届满...
一、哪些机构可以进行劳动监察根据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律法规的行为,有权制止,可责令改正。可以对违法行为予以处罚,任何单位和劳动者均有权对违反劳动法律的行为向劳动监察机构举报。县和县级以上劳动行政主管部门...
一、劳动关系和雇佣关系的区别广义上的雇佣关系包含劳动关系,对二者的区别,台湾著名学者史尚宽先生认为主要有两个方面:一是劳动契约的受雇人与雇佣人间存在特殊的从属关系,受雇人的劳动须在于高度服从雇方之情形下行为;二是劳动者系提供其职业上之劳动力。权利义务及国家对其的干预程度不同雇佣关系是一种私法上的关系...
一.劳动条件变化能变更合同吗在劳动合同履行过程中,因订立合同时所依所的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行时,应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。在你所述情况中,你与用人单位签订的劳动合同尚未到期,但是劳动内容已经发生重大改变,工作环境与劳动强度与原来...
一、企业职工病亡有什么补偿1、职工及退休人员因病(含非因工、下同)死亡后,当月工资或基本养老金照发,同时发给丧葬费1200元。生前有直系亲属(父母、配偶、子女)的,发给一次性救济金,标准为死者生前7个月本人工资或纳入统筹项目内的基本养老金。2、由死者生前提供主要生活来源供养直系亲属,可根据其生活困难情况,酌...
一、劳动合同变更的情形(一)根据劳动法的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:1、劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更。2、对变更劳动合同,用人单...
未盖公章的劳动合同有效吗,如何看待劳动合同的效力?一般情况下,用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的,但也有只签字不盖章的时候,遇到这种情况,该如何看待劳动合同的效力呢?根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在...
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类...
一、辞退补偿的企业所得税方面 根据《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》规定,企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除办法》(国税...
一、女职工的产假是多少天产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;第三、 晚育假增加15天;第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。...