一、什么是工龄工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企...
一、工会有哪些职责(一)代表和组织职工参与国家社会事务管理和参加企事业的民主管理。对县级以上各级工会的参政议政与工会基层组织参与企业、事业单位的民主管理新《工会法》分别作出了不同规定,主要包括:1、工会参与法律、法规的起草。《工会法》第二十八条规定:“……省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的...
一、什么是裁员人们通常把企业大规模减少用工一律称为“裁员”,但实际上这种称法并不准确。在法律上,“裁员”的全称是“经济性裁员”,是指符合法律规定的企业经济性裁员。我国《劳动法》第二十七条规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职...
一、商业保险的特征1.商业保险的经营主体是商业保险公司。2.商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。3.商业保险的对象可以是人和物(包括有形的和无形的),具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。4.商业保险的经营要以盈利为目的,而且要获取最大限度的利润,以保障被保险人享受最大程...
一、如何申报职业病职工申报职业病伤害的程序当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:(一)职业病诊断鉴定申请书;(二)职业病诊断证明书;(三)本办法第十一条规定的材料;(四)其他有关资料。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴...
【法规名称】 因工死亡职工供养亲属范围规定【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)【发文字号】 劳动和社会保障部令第18号【颁布时间】 2003-9-23【实施时间】 2004-1-1【效力属性】 有效【正文】因工死亡职工供养亲属范围规定《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议...
一、什么情况下劳动者能解除劳动合同我国相关法律规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第...
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没...
什么是停工留薪期?停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象,工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定,一般不超过12个月。停工留薪期的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认并通...
一、住房公积金有什么住房公积金的作用:(一)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障;(二)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;(三)长期性,每一个...
一、六级伤残的鉴定标准是什么?六级伤残鉴定标准,又名工伤六级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情形之一的,应鉴定为六级伤残,享受六级伤残赔偿标准。1、轻度智能损伤;2、精神病性症状影响职业劳动能力者;3、三肢瘫肌力4级;4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5、双手全肌瘫肌力4级;6、双足部分肌瘫肌力≤2级;7、单足...
一.劳动者如何申请财产保全申请财产保全是劳动者为了可预期的合法利益而采取的一种措施,当然申请财产保全必须满足法定的条件,即: (1)劳动者认为用人单位的行为可能导致裁决不能执行或难以执行的,可以申请财产保全。(2)劳动者申请财产保全的,劳动争议仲裁委员会应当将劳动者的申请提交人民法院。二.劳动者休息休假有哪...