一．失业后劳动保险如何解决解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续...

一、什么是劳动合同劳动合同，也称劳动契约、劳动协议，它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议，劳动者加入某一用人单位，承担某一工作和任务，遵守单位内部的劳动规则和其它规章制度。企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照劳动者的劳动数量和质量...

一、劳动合同中试用期有哪些规定（一）劳动合同中的试用期试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。（二）试用期时间、次数劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...

一、劳动能力鉴定的条件有哪些？根据《工伤保险条例》第21条的有关规定，工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾；三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的，应当进行劳动能力鉴定。二、工伤有什...

一．住房公积金贷款条件(1)只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。(2)参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件：即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为，如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时...

一、企业职工提前退休的审批1、严格执行国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，是保障企业职工的权益，关系到每个职工的切身利益；因此，必须按照国家法定的企业职工退休年龄和国家办理提前退休的范围和有关政策，坚决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休行为。2、各地区、各部门不能自行其是，不得随意降低退休条...

一、享受生育保险待遇的条件（1）连续工作满一年；（2）女职工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定；（3）女职工生育符合《江西省计划生育条例》规定，有当地计划生育部门签发的计划生育证明。二、生育保险支付哪些费用（1）生育津贴。女职工生育或符合计划生育流产，按规定享受产假。产假期间按规定的产假期和生育女职工...

一、加班加点是指什么根据《工资支付暂行规定》第13条的规定，加班，指职工在休息日和法定休假节日工作;加点，指职工在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间，即提前上班或推迟下班。实际工作中，加班加点统称为加班。《工资支付暂行规定》第13条对延长工作时间的界定为劳动者在完成劳动定额或规定的工作任务后，...

一、经济性裁员应符合的条件经济性裁员是用人单位为了保护自己在市场经济中的竞争力和生存能力，渡过暂时的难关，而一次性辞退部分劳动者以改善生产经营状况的一种手段。由于经济性裁员涉及劳动者的切身利益，对社会的稳定也有一定影响，所以，法律对此做出了严格的限制。经济性裁员必须符合以下条件：1、用人单位濒临破产进...

一、集体合同的内容集体合同的内容主要包括三部分：第一，劳动标准条件规范部分，这是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用；第二，过渡性规定，主要包括因集体合同履行发生纠纷的解决措施，优先招用被解雇的职工等；第三，关于集体合同本身的一般性规定，包括集体合同的有效期限，变更解除条件等。在我国公有制企...

一、劳动关系的含义是什么劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家 劳动法律法规...