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共 6708 条数据

一、劳动合同有哪些作用1.它是劳动者实现劳动权的重要保障;2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段;3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施;4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体。二、劳动合同有什么效力根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威...

一、申报劳动能力鉴定所需的材料(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连...

一、外地农民工的基本养老保险缴纳外地农民工的基本养老保险缴纳包括哪些内容呢?以广州市为例,为大家做一个简单的介绍。1、凡广州市行政区域内,除中央、省属及军队驻穗单位外的企业、事业单位、党政机关、社会团体、城镇个体经济组织,招(聘)用非本市城镇户口劳动者必须依法参加基本养老保险,按规定缴纳基本养老保险费...

一.企业经济性裁员的后续工作1、清偿社会保险欠缴的数额。企业与被裁减人员解除劳动合同时,应缴清欠缴的失业、养老、医疗等社会保险费,支付拖欠被裁减人员的工资和参加医疗保险前发生的医疗费等,以货币形式及时支付并结清。2、在规定期限内办理社会保险和人事档案的转移手续。企业应按国家和省、市有关规定,到市失业保...

一.失业保险费能减免吗失业保险是一种强制性的社会保险,权利和义务对等,单位和个人一律平等,不能有任何特殊,因此,失业保险费不能减少更不能免缴。如果单位遇到法律法规规定的情况时,无法及时缴纳失业保险费时,应按规定提前办理手续,申请缓缴。缓缴期最长不超过3个月,期满应及时补交欠费。不及时办理缓缴手续或缓缴...

一、什么是劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。二、学生实习协议的范本是怎样的实习协议甲方:_____________(单位/公司)乙方:________...

一、如何利用住房公积金贷款?(一)贷款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请,填写住房公积金贷款申请表并如实提供下列资料:1、申请人及配偶住房公积金缴存证明;2、申请人及配偶身份证明(指居民身份证、常住户口簿和其他有效居留证件),婚姻状况证明文件;3、家庭稳定经济收入证明及其它对还款能力有影响的债权债...

一、生育保险的作用是什么为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康,回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面:一是,实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为...

一、应支付经济补偿金的情形按照劳动法的规定,只有在企业单方解除劳动合同和双方合意解除劳动合同的情况下,职工才享有经济补偿请求权。按照劳动法的上述规定,劳动和社会保障部制订了具体的标准。依据劳动法规定,职工辞职是无权要求经济补偿的。在用人单位有重大过错的情况下,如非法限制人身自由、未依照合同约定支付劳...

一、企业支付员工工资有哪些要求(1) 工资应当以货币支付,不得以实物或有价证券替代货币支付。(2) 企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其委托亲属或他人代领。企业可委托银行代发工资。(3)企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名以及有关的签收手续,并应保存两年以上...

一、解除劳动合同的条件用人单位解除与劳动者的应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。那么解除劳动合同的条件有哪些?法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同...

一、劳教劳改人员的养老保险是怎样的职工被判刑或劳教的,服刑或劳教期间不计算缴费年限,但个人帐户予以保留并照常计息,服刑或劳教之前的实际缴费年限予以承认。缓刑期间个人帐户的处理和缴费年限的计算与一般职工相同。退休人员被判刑后,服刑期间不享受基本养老保险待遇;刑满释放后的基本养老保险待遇按服刑前的实际缴...

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