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共 303 条数据

企业在不同的发展阶段必然会遇到不同的战略转折点,这些战略转折点决定着企业的命运。因此,企业管理者需要清醒地分析成长的机会究竟存在与否,抑或企业面对的只是成长的陷阱。一、成长战略规划 要使企业具有成长的活力,单纯依靠成长战略的制定是远远不够的。企业的管理者还要对成长战略进行规划。成长战略规划...

1.制定融资实施方案的作用融资实施方案是为了方便和推进融资操作而策划的一系列文件的总和。它的作用表现在:口 清晰操作流程,加快融资进程;口 降低融资成本;口 控制融资风险;口 解决融资双方的分歧点;口 辅助融资双方决策。(1)清晰操作流程,加快融资进程前面提到,很多企业并不清楚在融资实施阶...

一、企业文化现象 企业文化现象有七个方面:①风俗、习惯和舆论。不同地域的风俗、习惯和舆论,有可能成为这个地方的企业的文化现象。②思维方式。以一个事例来说明东西方思维方式的不同:美国人和日本人一同遇到狮子时。日本人把鞋带系紧准备跑,美国人就嘲笑日本人:“你跑得过狮子吗?”日本人回答:“我只要...

很多精巧的创意并不能够成为创业者真正的创业机会,很多的创业者的失败在某种程度上讲,就是错误地评价了机会。对于创业机会的评价主要基于如下的一些指标。1.盈利时间有价值的创业机会可能是项目在两年内盈亏平衡或者取得正现金流。如果取得盈亏平衡和正现金流的时间超过3年,那对于创业者的要求就高了,因为大多数创业...

一、大学生创业的方向选择创业的资金投入哪个项目,哪种商品,是一种投资决策。有关业内人士给出了七大建议。大型不如小型大型项目运行后,单位成本低、技术基础强,容易形成支柱产业,但资金需求量大,管理经营难度大。而一般的投资者,哪怕你已经是百万富翁,只要是做民间性质的投资,就宜选择投资小见效快、技术难度系...

一、中国没有企业1978年召开的第2届中日经济学术交流会上,日本经济学家小宫隆太郎作了题为“竞争机制与企业的作用”的报告,小宫指出:“中国没有企业。”此语一出,举座皆惊,在中国经济学界与管理学界引起了很大反响,小宫在其后出版的工厂是工业生产的现场,是经济核算的单位。在日本的企业经营中被视为重要事项的一...

很多创业失败的经验告诉我们,并非一群掌握领先技术或具备相关技能、有高学历的人聚在一起就能组建一支成功的团队。单个团队成员本身也许都很优秀,甚至可能对团队运作的程序也颇有了解,然而一旦真正成为团队一员时,他们可能会发现自己难以克服自私、利己的心理,无法成功地融入团队。实践表明,能够促使团队成功的理念...

新事业不仅包括创建独立的新企业,在大公司或成熟企业内部创建新事业也是启动新事业的重要组成部分。一、公司内创业及其作用吉福德·平肖第一次引入内创业家(entrepreneur)的概念,并定义为“在组织中从事创业活动的人”。内创业家受雇于大组织,受组织的约束,并得到组织的支持,在组织内部从事创业活动。公司内创业对...

1.员工融资概述很多企业遇到资金问题,眼睛总是向外,而忽视了身边的力量。除了上下游关联企业外,最了解企业、与企业关系最密切的就是企业的员工了。员工融资是可以选择的另外一类战略融资方式,一方面它可以筹集中长期资金,同时可增加职工的向心力。(1)企业在员工融资上的认识和行为误区根据我们的了解,很多企业在...

创业管理模式一种观念性模式结构,主要目的是加强对创业教育时间的研究指导作用。创业管理模式主要是对创业管理活动的内涵以及创业管理过程中的关键要素之间的互动关系的诠释,依据模式结构要素的选择与结构特点可以进行如下划分:1.加德纳模式加德纳(1985)提出的创业管理模式,主要包括个人、组织、环境以及创业过程四个...

创业教育的提出,是高等教育在信息化和全球化背景深入发展的必然趋势和重要标志,也是素质教育、创新教育的延伸、深化和发展。从素质教育出发,积极构建大学创新创业教育的培养体系,对于培养符合社会主义市场经济所需要的高素质人才具有重要意义。一、制定科学合理的创业教育目标体系过去高等教育的培养目标,比较重视知...

1.德国的创业教育。德国人认为:大学生创业缺乏的不是创业知识、创业能力,他们最为缺乏的是独立精神或日“创业精神”。基于此,德国人更为明确的提出,高等院校要成为“创业者的熔炉”。1998年,德国大学校长会议和全德雇主协会联合发起一项名为“独立精神”的倡议,呼吁在全国范围内创造一个有利于高校毕业生独立创业的环...

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