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共 61330 条数据

1、 社会知觉是个体对他人、群体以及对( A)的知觉。 (4分)自己社会自然环境2、 人的社会化过程以及人的社会动机、态度、社会行为的发生都是以( C)为基础的。 (4分)人际沟通情景判断社会知觉人际知觉3、 个体接触新的社会情境时,按照以往的经验,将情境中的人或事进行归类,明确其对自己的意义,使自己的行为获得明确定向,...

1. 企业内部劳动规则的制定程序不包括( )。(2005年5月三级真题) A.用人单位事先拟定劳动合同细则 B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定 C.报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性 . D.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则 【答案】A考试用书 【解析】企业内部劳动规则的制定程序为:①...

刑法规定的寻衅滋事罪是指下列哪种行为(  ) A. 随意殴打他人,情节恶劣 B.随意丢弃废物,不听劝组,情节恶劣 C.任意毁损公私财物,情节严重 D.强拿硬要公私财物,情节严重 答案:ACD 解析:参见刑法第293条。

知识产权法编 第一章 知识产权概述一、单选题2.有关知识产权保护的国际公约中,《伯尔尼公约》保护的对象是什么?( )A.注册商标 B.文学艺术作品C.录音制品 D.集成电路的布图设计第二章 著作权法一、单选题3.《著作权法》第2条第2款规定:“外国人的作品首先在中国境内发表的,依照本法享有著作权...

6、 变更经济合同应采取( )形式。 A、 口头 B、 书面 C、电报 D.电传 标准答案: b 7、 劳动法规定,试用期最长不能超过( )。 A.3个月 B.6个月 C.一年 D.15日 标准答案: b 8、 劳动法规定,试用期最长不能超过( )。 A.3个月 B.6个月 C.一年 D.15日 ...

71.社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系,他希望运用沟通和互动技巧介入。聚会时,小周一方面专注倾听组员的问题,另一方面理解组员所表达的信息和感受。当发现某位组员说个不停时,小周会以该组员能接受的方式进行小结,并邀请沉默不语的组员发言。小周的介人焦点是()。 A.评估个...

2012年9月公共英语二级考试考前冲刺试题9Read the following text and fill each of the numbered spaces with ONE suitable word.Write your answers on ANSWER SHEET 1.The most obvious purpose of advertising is to inform the consumer of available products or services.The second (31)___is to sell the product....

【民法】赵甲、赵乙二人为兄妹两人。二人父母生前拥有一幢私有楼房,这幢楼房于1997年出租给张某夫妇居住,租期为5年,每年租金为2万元。1999年1月,赵甲、赵乙父亲因病去世,当时留下遗嘱,房屋由赵甲、赵乙的母亲继承。谁料1999年2月,赵甲、赵乙的母亲因为操劳过度也一病不起,于1999年4月去世,生前没有留下遗嘱,于是楼...

1、判断严重心理问题时应该考虑到求助者()。 A.是否经历较强烈的现实性刺激 B.内心的冲突是否属于道德性质 C.心身及社会功能是否受到影响 D.是否存在着器质性的病变基础 正确答案是:ABCD 2、谈话中应把握的要点是()。 A.征得求助者同意后可做笔录 B.谈话信息依靠临场记忆整理 C.交谈中一般不做笔录和录音 D.即使对方同意也...

1[单选题] 在下列测验中,能计算出言语智商、操作智商和全量表智商的是:( )A.比纳—西蒙量表B.斯坦福—比纳量表C.韦克斯勒量表D.瑞文标准推理测验参考答案:C2[单选题] 下列做法中,违背“公道”要求的是(  )。A.某公司给女性员工一些特殊待遇B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理C.某公司招聘员工,初中以下学历者被...

116. 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前,应明确以下问题(ACD )。 A、报价方(酒店)是否接受会议明细表中各项事宜 B、报价方(酒店)是否已接到会议组织方的考察通知 C、报价方(酒店)是否是候选名单中较好的一个,领导是否已审核认可 D、对报价方(酒店)拟订的合同条款能否基本接受 117. 当秘书人...

(二)多项选择题(每题1分,共40分) 1、物流需要通过()来实现物质的空间位置变化。A、运输 B、装卸搬运C、包装 D、流通加工2、按照物流系统性质分类,物流可以分为()A、生产物流 B、企业物流C、供应物流 D、社会物流3、包装的目的和意义在于()A、保护产品 B、便于储运C、便于处理 D、促进销售4、产品的存货可得性考虑的性能指...

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