(是)21按我国合同法的规定,受盘人可在发盘的有效期内用开立信用证的方式表示接受。(否)22发票的开立日期,不能早于信用证的开证日期,也不能迟于信用证的最迟交单日期。(否)23“单单一致”对于大小写不予以限制。(否)24F组贸易术语的交货点/风险点与费用点是分离的,C组贸易术语的交货点风险点与费用点是重合的。(...
1.关于宣告死亡,下列哪些选项是正确的?( )A.宣告死亡的申请人有顺序先后的限制B.有民事行为能力人在被宣告死亡期间实施的民事行为有效C.被宣告死亡的人与其配偶的婚姻关系因死亡宣告的撤销而自行恢复D.被撤销死亡宣告的人有权请求依《继承法》取得其财产者返还原物或给予适当补偿答案:AD解析:本题考核宣告死亡的相关知...
46.非公募基金会的原始基金不低于( )人民币。 A.800万元B.600万元C.400万元D.200万元E.100万元47.基金会理事任期由章程规定,每届任期不得超过( )年。A.7B.6C.5D.4E.348.公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出、不得低于上一年收入的( )。A.50%B.60%C.70%D.80%E.90%49.国际上都对捐赠财产用于公益事业的行为,给予必...
填空题 1.数据库系统的三级模式结构是指数据库系统是由________、________和________三级构成。 2.数据库系统的运行与应用结构有客户/服务器结构(C/S结构)和________两种。 3.在数据库的三级模式体系结构中,外模式与模式之间的映射实现了数据库的________独立性。 4.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称...
1[单选题] 影响性技术是不包括( )。A.指导B.具体化C.面质D.自我开放参考答案:B参考解析:参与性技术包括倾听、开放式询问与封闭式询问、鼓励技术、重复技术、内容反应、情感反应、具体化、参与性概述、非言语行为的理解与把握。影响性技术包括面质、解释、指导、情感表达、内容表达、自我开放、影响性概述、非语言行为的...
点击 1、玳瑁壳(未雕刻 2、玳瑁壳(己雕刻) 3、雀巢速溶咖啡 4、咖啡伴侣 5、花园切草机用刀片 6、纯氯化钠 7、纯谷氨酸钠 8、太太乐调味蘑菇精 9、冲印胶片的暗室用灯 10、未封口的阴极射线管(未装有电子枪) 11、猪肉松罐头 12、化学纯的萘 13、整体浴...
一、单项选择题:1、设立保税仓库,注册资本最低限额为( )万元人民币。a、100 b、150 c、200 d、300答案:d2、公用保税仓库面积最低为( )平方米。a、1000 b、2000 c、3000 d、5000答案:b3、液体危险品保税仓库容积最低为()立方米。a、1000 b、2000 c、3000 d、5000答案:d4、保税仓库由( )批准设立。a、海关总署 b、直属海...
一、单选题1、某种商品的检验检疫类别为R/S,出口时,检验检疫机构对其实施的检验检疫内容有( )。A.商品检验B.动植物检疫C.食品卫生监督检验D.民用商品入境验证答案:C2、“入境货物报检单”上的货物总值应与 ( )上所列一致。A、合同 B、发票 C、报关单 D、ABC答案:D3、对装运出口( )的船舱和集装箱,其承运人或装箱单...
(3)在考生文件夹下,新建文档WDA03.DOC,复制文档 WDA02.DOC的内容。将标题段的段后间距设置为16磅,正文各段的段后间距设置为6磅,存储为文档WDA03.DOC。 (4)在考生文件夹下,新建文档WDA04.DOC,复制文档 WDA02.DOC的内容。将正文第1、2两段分等宽两栏排版,要求栏宽为7厘米,存储为文档WDA04.DOC。 ...
55、 发包人向承包人支付工程竣工结算款后,承包人应在( )将竣工工程交付发包人。A.56天内B.28天内C.7天内D.14天内标准答案: d56、 采购技术规格简单的初级商品、原材料、半成品以及其他技术规格简单的货物、通常应采用的评标方法是( )。A.综合评标价法B.百分评定法C.最低投标价法D.全寿命费用评标价法标准答案: c57、 在...
26.The goods which do not pass through the territory by land but call for a change of the means of transport at a place with a Customs establishment is defined as_____. A. Transit goods B. Transshipment goods C. Through goods D. Import and export goods 27.When the consignee fails to declare the impo...
1、这种结构,员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时,薪酬则非常高,而当绩效非常差时,薪酬则非常低甚至为零是:(A)。 A.高弹性薪酬结构B.高稳定薪酬结构 C.调和型薪酬结构 D.无弹性薪酬结构2、企业将其资金以购买债务、提供借款或商业信用等形式出借给其他单位所形成的经济...