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共 61330 条数据

1、人员招聘的最终目的是(d)。a 保证组织有足够的人力需求b 选择素质高、质量好的人才c 招聘到最优的人才d 达到组织整体效益的最优化2、人员配置的根本目的是(a)。a 使得个人能力水平与岗位要求相适应b 为任何人找到和创造发挥作用的条件c 通过个体之间取长补短形成整体优势d 保持所有员工的身心健康3、招聘一般专业技术人员...

  11、 方便在装卸、运输、存储过程中识别防止错发错运,是( )的功能。   A、运输标志   B、指示性标志   C、操作标志   D、警告性标志   标准答案: a   解  析:见P486。   12、 在用文字说明表示商品品质的方法中,使用最广泛的是()来确定质量。   A、用样品   B、用规格 ...

  单选题1、按运输对象划分,班轮航线可以分为普通杂货航线、( )和客运航线。A、干散货航线 B、液体货航线 C、集装箱航线 D、冷藏货航线2、在班轮航线中,以始发港和目的港为两头来回穿梭运行的航线称为(    )。A、来回式航线 B、环洋航线 C、集培育箱航线 D、环球航线3、班轮航线货流时间不平衡系数等于全年的( )货运...

二、多项选择题: 1、下列属于破产费用的有:( ) A.破产案件的诉讼费用 B.债权人参加破产程序支出的必要费用 C.管理人执行职务的费用 D.管理人执行职务致人损害发生的债务 2、某企业被债权人申请破产,人民法院受理了申请,下列说法正确的有:( ) A.即使为了生产经营的需要,该企业也不可以对个别债权...

一、单项选择题1.英国甲公司和韩国乙公司共同出资在韩国登记成立了一个新公司丙,该丙公司在韩国、英国和日本均有营业所,依公司的章程其住所在日本,现因涉及英国的某项业务诉诸中国某法院,依我国《涉外民事关系法律适用法》,关于丙公司的组织机构的法律适用,下列哪项是正确的?( )A.应适用英国法,因为此案涉及英国的业...

1,关于工作说明书的编写,错误的是( A ).(A)使用语言应该具有较强的专业性(B)工作职责的罗列应该符合逻辑顺序(C)对于基层员工工作的描述应更具体,详细(D)可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性2,人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是( D ).(A)集体面试(B)资历审核(C)文件筐测验(D)无领导小组讨论中华考试网...

单项选择题1. ( )是现代培训活动的首要环节。A. 培训需求分析B. 培训效果评估C. 培训计划设计D.培训方法选择2. 人员培训中采用模拟训练法的目的是( )A. 提供互教互学的机会B. 让学员掌握更多的业务知识C. 提高处理问题的能力D.让学员掌握更多的理论知识3. ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈,以用来周而复始地估计培...

一、多项选择题  1.【答案及解析】ACD。国家主权体现在三个方面:第一,对内最高权。第二,对外独立权。第三,自保权。主权是一个不断发展的概念,其具体内容和范围是随着社会的发展而不断发展变化的。因此D项正确。应当注意的是,主权是国家的根本属性,是国家所固有的一种权利,而不是国际法赋予的。因此B项错误。  2...

多项选择题   下列有关民事诉讼中实行公开审判的表述哪些是不正确的?   A.案件的审理、合议庭的评议、判决的宣告应当公开   B.对于涉及国家秘蜜的案件不公开审理,但宣判要公开   C.对于涉及个人隐私的案件,人民法院应当根据当事人申请不公开审理   D.离婚案件只能不公开审理en.Examw.CoM   【正确答案】 A...

单项选择题(.每小题只有一个最恰当的答案) 26,各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( A ). (A)德尔菲预测技术 (B)回归分析方法 (C)劳动定额法 (D)转换比率法 27,狭义的人力资源规划实质上是( D ). (A)企业人力资源开发规划 (B)企业人力资源制度改革规划 (C)企业组织变革与组织发展规划 (D)企业各类人员需求...

2013年助理物流师考试物流信息技术专项练习—单选题 1、一个完整的计算机系统包括(D)   A、计算机及其外部设备  B、主机、键盘和显示器  C、系统软件和应用软件  D、硬件系统和软件系统 外语学习网  2、微型计算机的硬件系统包括(B)   A、主机、内存和外存  B、主机和外设  C、CPU、输入设备和输出设备...

1.甲乙等六位股东各出资30万元于2004年2月设立一有限责任公司,五年来公司效益一直不错,但为了扩大再生产一直未向股东分配利润。2009年股东会上,乙提议进行利润分配,但股东会仍然作出不分配利润的决议。对此,下列哪些表述是错误的?( )(2010年卷三多选第71题)A.该股东会决议无效B.乙可请求法院撤销该股东会决议C.乙...

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