清末变法修律的影响1.中华法系解体清末修律标志着延续几千年的中华法系开始解体。随着修律过程中一系列新的法典法规的出现，中国封建法律制度的传统格局开始被打破。不仅传统的“诸法合体”形式被抛弃，而且中华法系“依伦理而轻重其刑”的特点也受到极大的冲击。中国传统法制开始转变成形式和内容上都有显著特点的半殖民地...
56.HBL的签发人是( )。 A.船公司 B.船公司代理 C.无船承运人 D.租船人 57.集装箱进出港区时确定箱体交接责任的单证是( )。 A.提单 B.大副收据 C.提货单 D.设备交接单 58.凡在集装箱单证上未列明或填写不清运输条款(或交接条款)时港站一般采取的处理方式是( )。 A.CY/CY B.CY...
31.香港社会工作的一个显着特点是( )。 A.政府出钱购买服务 B.服务需求多样化 C.服务资源不足 D.课程本土化 E.中西方相结合 32.( )是一种意义的传播和了解，在各项管理功能中都占有重要的地位。 A.协调 B.授权 C.沟通 D.认可 E.交流 33. ( )是社会服务机构中各部门的活动，化为一致性行动的过程，通过发挥团队精神，顺利执行...
诉讼代理人 一、单项选择题：每题给四个选项，选项中只有一个答案是正确的，应试人员应将正确的选项选择出来，多选或不选均不得分。 1．张某借给李某5万元，因双方关系好未写借条，后借款到期，李某以自己未向张某借款为由而拒不归还，张某便向人民法院提起诉讼要求李某还款。李某因事务繁忙，便委托常律师作为诉讼代理人...
2012年报检员考试试题专项练习题（第九套）一、多项选择题1、以下进口商品，根据新《中华人民共和国进出口商品检验法实施条例》规定，应在卸货口岸或国家质检总局指定地点检验的有( )。A.大宗散装商品B.易腐烂变质商品C.可用作原料的固体废物D.已发生残损、短缺的商品答案：ABCD2、进境报检的方式包括( )。A.一般报检B.特许...
2012年公共英语等级考试(三级)精练题026.----- My God! I have to walk home now, for I just missed the bus.----- That's too bad. You ______it had you set out a bit earlier.A. should have caught. B. had caught C. would have caught. D. could7.More than one teacher _______told him it is important that h...
A new study found that inner-city kids living in neighborhoods with more green space gained about 13% less weight over a two-year period than kids living amid more concrete and fewer trees. Such __62__ tell a powerful story. The obesity epidemic began in the 1980s, and many people __63__ it to incre...
单项选择题 人民法院独立行使审判权是民事诉讼法的一个基本原则，关于人民法院独立行使审判权的下列理解，正确的是：（ ） A.人民法院依法独立行使民事案件的审判权，不受任何机关、社会团体和个人的干涉 B.审判组织独立行使审判权，并对其所审理的案件独立负责 C.人民法院作为一个整体独立行使审判权...
（否）16．偷窃提货不着险和交货不到险均在一切险范围内，所以，只要投保一切险，收货人若提不到货，保险公司均应负责赔偿。（否）17．可转让信用证办理转让后，买卖合同也随之由第一受益人转让第二受益人。（否）18．在买卖合同签订后，凡遇到不可抗力事故，遭受事故的一方即可提出撤销合同。（是）19．还盘在形式上不同于...
资料杭州华宝科技股份有限公司(3301931046)委托杭州快立通报关有限公司(3301985163)出口分立器件(法定计量单位：爪/千克)一批。该批货物于2009年4月2日运抵海关监管仓库，并于同日向海关申报出口。出口收汇核销单编号：861593616。答案及解析【答案】DGJ1QT【解析】通过分析所给资料可知，本票货物是一家合资公司以一般...
单项选择题 甲向乙借款20万元，后未能按期还本付息，乙诉甲还款。在诉讼中，双方达成调解协议，并由丙为该调解协议的履行提供担保。但在法院送达调解书时，丙拒不签收。关于丙拒签行为对调解书效力的影响，下列哪一选项是正确的？ A.不影响调解书的效力，但其中担保的约定不产生效力 B.不影响调解书的效力，丙不履行调解书时...
1、以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是( )。A、必须与企业集体合同的精神一致B、保持企业人力资源制度规划的动态性C、与集体合同具体条款不一致时，修改集体合同D、必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行【答案】：C，P48-49【解析】：在规划制度时，当遇到与集体合同具体条款不一致的情况，可以通过与工...