1.以下关于心理咨询评估的时间段,错误的是:DA咨询开始时B咨询几次后C咨询结束前D咨询结束后一年以上2.咨询效果评定,错误的是DA求助者的自我评估B求助者适应改变的客观事实C周围人的评定D一次心理测试结果3心理咨询评估内容应以()为主AA目标转自环 球 网 校edu24ol.comB情绪C行为D思维4.每次心理咨询的记录,首先记录AA来...
不定项选择题:1.物流概念最初在_______产生。( )A.美国B.日本C.德国D.中国E.英国2.现代物流的基本特征是:( )A.物流环节简单化B.物流过程一体化C.物流技术专业化D.物流活动社会化E.物流管理信息化3.从物流作业执行者的角度,可将物流分为:( )A.企业自营物流B.商业企业物流C.工业企业物流D.第三方物流E.废品回收企业...
(33)在Visual Basic中传递参数的方法有_________方式。A)一种 B)两种 C)三种 D)四种答案:B评析:在VB中传递参数的方式有按值传递By Val和按地址传递By Ref两种。 (34)在窗体上画一个名称为Text1的文本框和一个名称为command1的命令按钮,然后编写如下事件过程:Private Sub Command1_Click()Dim i As Integer,n A...
26.依据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同? A.李某患病不能继续工作,尚在试用期间 B.陈某被依法追究刑事责任 C.黄某不能胜任工作,经过培训又调整工作岗位,仍不能胜任工作,但已有3个月的身孕 D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害 27.某村民欲利用本村...
1 下列计入工资总额的是(ABCD)A计时工资 B计件工资 C奖金D津贴和补贴 E独生子女补贴2 在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括(ABCDE)A工作岗位分析与评价B不同地区、行业、企业的薪酬调查C企业薪酬制度结构的确定D设置薪酬等级 E设置薪酬标准3 薪酬可以包括(ABCDE)A工资 B奖金津贴 C提成工资...
根据<<中华人民共和国海关法>>的规定, 中华人民共和国海关是属于下述哪类性质的机关 1. 司法机关 2. 税收机关 3. 监察机关 4. 监督管理机关答案: 监督管理机关 答案解析: 根据<<中华人民共和国海关法>>第二条的规定: 中华人民共和国海关是国家的进出关境监督管理机关.
2012年报关员考试考前一周强化集训(20)1.海运提单根据运输方式可分为: A.直达提单 B.转船提单 C.备运提单 D.联运提单 2.跟单托收根据交付货运单据条件的不同,可分为: A.收款交单 B.付款交单 C.承兑交单 D.委托交单 3.补偿贸易的补偿办法主要有: A.返销 B.回购 C...
单项选择题:1、以下关于法定继承的说法,错误的是()A.在没有扶养协议和遗嘱的情况下适用B.根据法律确定遗产分配的原则C.依据法律确定继承顺序D.在抚养协议和遗嘱有效的情况下仍适用E.根据法律确定继承顺序正确答案为.D2、不符合社区校正条件的罪犯是()A.罪行较轻、主观恶性较小,社会危害性不大的罪犯B.讲过监管改造确有悔改...
1.在项目机会研究阶段进行敏感性分析时,经常采用的经济分析指标一般为( )。 A.净现值 B.内部收益率 C.投资收益率 D.动态投资回收期 【答案】C 【解析】如果在机会研究阶段,主要是对项目的设想和鉴别,确定投资方向和投资机会,此时,各种经济数据不完整,可信程度低,深度要求不高...
一、单选题1、海关在决定放行进出口货物后,需在有关报关单上加盖( ),进出口货物收发货人凭此办理提取进口货物或装运出口货物手续。a、海关验讫章 b、海关监管章 c、海关放行章 d、海关结算章答案:c2、某外贸公司以一般贸易方式从境外订购一批进口货物,在如实申报、接受查验、缴纳进口税费后由海关放行,该公司应凭下列哪...
1[单选题] 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。A.事B.企业C.人D.社会参考答案:C参考解析:现代人力资源管理以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动地、创造性地开展工作。2[单选题] 最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资...
1[多选题] ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评参考答案:A,E参考解析:在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术,可以分成两大类:①以工作——“岗位”为研究对象的学问...