9、下列说法正确的是( ): (A)访谈法研究气氛很轻松,研究者和被访者聊天就可以了 (B)如果被访者拒绝访谈,访谈者应不再对其进行纠缠 (C)研究者应严格按访谈问卷的顺序以及原有问题提问 (D)间接访谈是指研究者通过对某人亲戚朋友的访谈,得到他的资料 10、“有时我不得不回避我的情人们,以免他们互相发现。”是一种什么...
多选题 下列关于产品责任的表述中哪些是正确的? A.缺陷产品的生产者应对因该产品造成的他人人身、的财产损害承担无过错责任 B.缺陷产品造成他人人身、的财产损害的,该产品的销售者和生产者承担连带责任 C.因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为1年来源:www.Examw.com D.销售音不能指明缺陷产品的生产者也不能指明其供货...
1微型机的DOS系统属于( A ) 操作系统?A)单用户B)分时C)批处理D)实时 【解析】:单用户操作系统的主要特征就是计算机系统内一次只能运行一个应用程序,缺点是资源不能充分利用,微型机的DOS、Windows操作系统属于这一类。 2下列4种软件中属于应用软件的是( C ) A)BASIC解释程序 B)UCDOS系统 C)财务...
1. In the experiment we kept a watchful eye _____ the developments and recorded every detail. A) in B) at C) for D) on 2. There’s little chance that mankind would ________ a nuclear war. A) retain B) endure C)...
1.计算机的硬件主要包括:中央处理器(CPU)、存储器、输出设备和 A.键盘 B.鼠标 C.输入设备 D.显示器 2.十进制数60转换成二进制数是 A.0111010B.0111110C.0111100D.01111013.通常打印质量最好的打印机是 A.针式打印机 B.点阵打印机 C.喷墨打印机 D.激光打印机 4.一个汉字的机内码与国标码之间的差别是 A.前者各字节的最高位二...
单项选择题 在我国,国家公务员是指哪些人员( ) A.指包括工勤人员在内的各级行政机关的工作人员 B.指各级政府中担任国家公职的人员 C.指各级行政机关中担任国家公职的人员 D.指各级政府机关中工作的全部人员 【正确答案】 C 【答案解析】 国家公务员的含义在各国各不相同,我国的...
一般资料:男,29岁,海外归国留学生。公司技术主管。求助问题:认为自己已感染艾滋病病毒,伴有心慌、失眠、烦躁7个月来就诊。案例介绍:求助者7个月前,因其海外同学被诊断为艾滋病患者后,联想到自己在海外也曾有过不洁性行为,故非常担心自己也感染了艾滋病。为此,出现食欲减退,失眠,并感觉全身无力。自己偷偷去医院...
2012年报关员考试专项练习题-单选(13) 1、进口货物收货人超过规定期限向海关申报的,滞报金的征收,以运输工具申报进境之日起()为起始日,以()为截止日。起始日和截止日均计入滞报期间。() A.第14日,收货人申报之日 B.第15日,收货人申报之日 C.第14日,海关接受申报之日 D.第15日,海关接受申报之日 标准答案:d 2、在以...
2012年报检员考试出入境检验检疫概述冲刺题7 例9.《报检员证》是报检员办理报检业务的身份凭证,以下表述正确的有( )。 A.《报检员证》不得转借 B.《报检员证》不得涂改 C.在办理报检业务时,应出示《报检员证》 D.应按规定办理《报检员证》延期审核手续【解析】正确答案应该选A、B、C、D。 《出...
41.以下不属于社会工作者需要掌握的学科知识的是(C)。 A.哲学 B.心理学 C.自然科学 D.教育学 E.社会学 42.社会工作者要有效地达到助人的目的,就必须掌握多种技术和知,主要包括调查研究的技术、日语和文字表达技术与(A)。 A.现代资讯工具使用技术 B.谈判的技术 C.管理和控制的技术 D.才艺表演的技术 E.网络技术 43. (A)是社...
多项选择题1、优抚工作包括()A:优遇工作B:优待工作C:优惠工作D:抚慰工作E:抚恤工作 2、我国优抚工作中的抚恤类别包括()A:死亡抚恤B:公伤抚恤C:大病抚恤D:残疾抚恤E:伤残抚恤 3、优抚对象对社会工作的需要主要包括()A:婚恋B:基本生活C:住房D:教育E:医疗康复 4、安置对象的需求主要包括()A:就业B:获...
1.第22题( )是组织管理制度建设的主要指导和思想依据A.组织管理理念B.组织用人价值取向C.管理风格D.组织环境标准答案:A2.第23题直接关系到绩效考评信度和效度的是( )A.绩效考评指标B.绩效考评方式C.绩效考评者D.绩效考评程序标准答案:A3.第24题( )是人力资源开发管理的起点A.人力资源招聘B.人力资源规划C.工作分析D.人力资...