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2013计算机等级考试二级C语言试题及答案汇总1 2013计算机等级考试二级C语言试题及答案12 2013计算机等级考试二级C语言试题及答案23 2013计算机等级考试二级C语言试题及答案34 2013计算机等级考试二级C语言试题及答案45 2013计算机等级考试二级C语言试题及答案56 2013计算机等级考试二级...

1[单选题]过去感知过的事物的形象在头脑中再现的过程叫做(  )。A.记忆B.表象C.回忆D.遗忘参考答案:B参考解析:过去感知过的事物的形象在头脑中再现的过程叫做表象,在头脑中所出现的事物的形象也叫表象。第1题 笔记记录我的笔记(0) | 精选笔记(0)选择笔记标签:试题内容(0)答案解析(0)2[单选题] 维果茨基的心理发展观认为...

单选题 1 岩石在抗冻试验前后,抗压强度降低率大于( )的岩石,认为是非抗冻的。 A. 15% B. 20% C. 25% D. 30% 参考答案: C 2 钻抓斗式挖槽机构造简单,出土方便,能抓出地层中障碍物,但当深度大于( )及挖坚硬土层时,成槽效率显著降低。 A. 10 m B. 15 m C. 20 m D. 25 m 参考答案: B 3 涵洞施工前须在施工范围两端河道或...

2012年报关员资格考试冲刺试题(第十五套)3 1.对海关行政决定不服,当事人可以直接向人民法院提起行政诉讼的情形是:   A.对海关作出的责令退运的行政决定不服的   B.对海关确定完税价格的具体行政行为有异议的   C.认为海关未依法采取知识产权保护措施,或者对海关采取的知识产权保护措施不服的   D.认为海关未依...

41.[A]十进制小数0.5625转换成二进制小数是______。  (A)0.1001  (B)1.0011  (C)0.1011  (D)0.0111  42.[B]十进制数36.875转换成二进制数是______。  (A)110100.011  (B)100100.111  (C)100110.111  (D)100101.101  43.[A]十进制数59转换成八进制数是______。  (A)73  (B)37  (C)59  (D)112  ...

2012年报关员考试仿真模拟试题(第六套) 单选题:中 华 考 试 网 1、保税物流中心经营企业注册资本为()。 A、300万元人民币 B、500万元人民币 C、3000万元人民币 D、5000万元人民币 标准答案:d 2、保税物流中心保税存储期限为(),确有特殊情况的,经主管海关同意,可以延期,延期不得超过()。 A、2年;1年 B、1年;1年 C...

分而不乱的摩托罗拉公司 摩托罗拉公司是一个由两个产品体系所构成企业集团,一个是通讯器材,一个是半导体产品,集团底下又分成很多部门。这样一个庞大的企业集团组织,从高层主管到生产线,权力全部分散,公司整体只有一个不足30人组成的公司总部统帅。出乎意料的是公司运转井然有序,效率非常之高,公司发展迅速惊人。而摩...

1:弹性福利制度( )。(A)适合各种企业(B)要求企业必须制定总成本的束线(C)可以更好的满足不同员工群体的需求(D)每一种福利组合都必须包括一些非选择项目(E)员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合正确答案:b, c, d解  析:P409弹性福利计划,又称“自助餐式的福利计划”,一共可以划分为三种类型,即全部自选(全部福利...

单项选择题:1、某外国公司在向我国政府申请设立外资企业时,存在以下情况,请问其中哪一项违反了我国法律的规定?A.该外资企业由申请人独家出资设立B.申请人要求将该外资企业登记为有限责任公司C.申请人声明该外资企业将采用先进技术和设备,但其产品仅有40%出口D.申请人声明该外资企业的各项保险将向中国境外的保险公司投保...

1.下列关于神经症的评分标准,正确的是(  )。 A.病程为3个月到1年者可评为2分 B.尽量避免某些社交场合者为2分 C.精神痛苦完全无法摆脱者为3分 D.总分大于等于6分者诊断就能成立 【答案】ABCD 2.心理冲突的变形有下列哪些特点?(  ) A.它与现实处境无关 B.它有明显的道德性质 C.它不带明显的道德色彩 D.它与现实处境直接相...

点击查看 1.下列关于进出口货物报关的表述,正确的是: A.进出口货物报关是指进出口货物收发货人或其代理人向海关办理货物进出境手续及其他海关事务的过程 B.进出口货物报关只能在进出境地海关办理 C.进出口货物报关可以由进出口收发货人自行办理,也可以委托报关企业代为办理 ...

一、单项选择题1以下不属于人力资源管理基本原则的是(  )。A.人尽其才B.能位匹配C.岗得其人D.因人设岗参考答案:D参考解析:能位匹配原理是人力资源管理中的人员招聘、选拔与任用机制,它是指根据岗位的要求和员工的能力,将员工安排到相应的工作岗位上,保证岗位的要求与员工的实际能力相一致、相对应。能位适合度越高,...

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