第一部分 职业道德 (一)单项选择题(第1—8题) 1、关于道德的说法中,正确的是( ), (A)道德是一种社会规范性力量 (B)道德是领导意志的集中体现 (C)个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的 (D)普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已 2、与法律相比,道德( )。 (A)产生得时间晚 (B)比法律的适用范围广 (C)...
虹光公司面向市场优化企业组织结构,不断改革企业管理体制,是适应不同产品结构、人才结构和科技结构,发挥企业各种资源效率的内在要求。虹光公司近年来在组织机构方面的改革主要有:1.逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要,提高企业的应变能力与管理效率已势在必行。虹光公司精心研究和策划企业组织机构的改革方...
填空题1.精神病性描述限定的范围不包括(严重而持久的社会性退缩 )。2.心理冲突的特点是(常形一般是心理生理障碍 )。3.神经症的正确评分是(尽量避免某些社交场合者为2分 )。4.关于神经症与器质性疾病的关系,下列说法中正确的是(神经症症状典型且存在某生理疚病时应下两个诊断 )。5.关于神经症与人格障碍的关系,下列说法中正...
Section I Listening Comprehension (25 minutes) Directions: This section is designed to test your ability to understand spoken English. You will hear a selection of recorded materials and you must answer the questions that accompany them. There are two parts in this sec...
1、 因纳税义务人违反规定造成海关监管货物少征或者漏征税款的,海关应当自纳税义务人应缴纳税款之日起()内追征税款,并自( )按日加收少征或者漏征税款0.5‰的滞纳金。A、1年;应缴纳税款之日起至海关发现违规行为之日止B、3年;应缴纳税款之日起至海关发现违规行为之日止C、1年;货物放行之日起至海...
6、出口许可证的有效期最长不得超过( ),且有效期截止时间不得超过当年( ) A、6个月;12月31日 B、6个月;6月底 C、3个月;3月底 D、3个月;12月31日 标准答案:a 7、下列进出口许可证件中不实行“一批一证”管理的是 A、两用物项和技术进口许可证 B、非公约证明 C、精神药品进出口准许证 D、纺织品临时出口许可证 标准答案...
(126)在UNIX系统下,有这样一条SHELL命令cc progl.c&,其中符号“&”的意思是_____。A)后台执行 B)等待用户输入参数C)不显示错误信息 D)非法字符答 案:A知识点:操作系统的基本功能评 析:UNIX SHELL命令后面的“&”表示SHELL将在后台执行该命令,此时,前台仍可以打入另外的命令。(127)UNIX操作系统属于下列哪种类型的操...
11.保税加工货物内销,海关按规定免征缓税利息的是: A.副产品 B.残次品 C.边角料 D.不可抗力受灾保税货物 12.天津某加工贸易经营企业(B类管理企业)进口12590美元的涤纶长丝,委托河北廊坊某加工企业(A类管理企业)加工袜子后返销出口。该异地加工贸易的银行保证金台账应当: A.由经营企业到所在地银行设台账,半实转 B....
2013年报检员考试监督管理模拟题(3)中华考试网1.入境人员随身从境外带入境内的自用物品无需办理强制性产品认证。( ) 2.为保证出口商品质量,国家对重要出口商品实施出口商品质量许可证制度。( ) 3.出入境检验检疫标志是指检验检疫机构根据国家法律、法规以及国际条约、双边协定,加施在经检验检疫合格的检...
1、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)A、反复检查,确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好,不再检查就上交C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D、先交给上司,视领导意见而定2、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)A、顺其自然B、努力想办法改变现状C、请同事帮...
单选题 1.在我国优抚社会工作中运用社区工作方法的主要目标在于( )。A.改善服务质量B.促进优抚对象关系融洽C.培养社区领导D.影响决策,增加政府投入E。争取外部资源2.全国( )次民政会议提出了努力建设一支结构台理、素质优良的社会工作入才队伍。A.十B.十 一C.十二D.十三E.十四3.党的( )全会提出了"建设宏大的社会工作人才队...
填空题1 影响人力资源供给最为基本的因素是( )。工资因素2“人人都是人才,人人都可以成才”中的人才主要指( )。实践动手能力强的人3组织要得到一支优秀的员工队伍,最突出的问题是( )。解决队伍结构中人员梯队问题4人才队伍建设的核心是( )。能力建设5依赖于专家的知识经验和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预...